转了？

能够理企业，不代表能够拥有；能够拥有企业，不代表能够理。钟是前者，郑元凯是后者。在恒地产，掌大权的人理说应该是郑元凯这个大东，但如果郑大少真的要拿走钟总经理的权力，不说对方的反应，其余的东都不会答应——这不是拿公司开玩笑吗？

那么，要如何展现自己的能力呢？

在这两个不同的人面前，钟的表现当然也会有变化，方才是他站在景安的角度上去评估对方，才会被拉钩吓到的。

怎么可能，江山易改，本难移。

钟冷冷：“刚辞退。”

伯乐与千里是互相需要的，没有千里，伯乐无法展示他的相之术；没有伯乐，千里明珠蒙尘，没有人为它正名。

自他被郑爷爷请来担任恒地产的总经理一职，已经五年了。那时候，郑元凯二十，钟二十三。五年里，郑爷爷走了，钟睁睁地看着郑元凯越发放浪形骸，与一群有钱有闲的富二代为伍，整日不务正业，将“郑大少”的名声传遍了整个山林市。

对于这位老人，钟是激的。

见他表情不太对，桑以蓝委屈：“这是大少你上次来的时候指定的，说以后都要喝这个。”

郑元凯面无表情：“这里没你的事了，去忙吧。”

恒地产，毕竟姓郑。

钟继续理起公司事务来。

很少有人能有郑爷爷这样的魄力，将诺大的一个企业到初茅庐的年轻人手里，并给了他极大的权力和定的支持。

郑元凯拍了拍旁边的人：“钟，你的秘书呢，或者助理？”不可能都没有吧。

何况，教会郑大少有什么好？

以后换了吧。

但如果郑元凯能力众完全能够胜任总裁一职，事情就变了。

不能力如何，心思太多就不行。

么久，没有动也没有声。

郑元凯重新坐在了钟旁边。

郑元凯吃完瘦，喝完银耳莲羹，也想好了对策。

桑以蓝给他端上一杯，大少喝了一：“……可乐？”

更让人意外的是，大少似乎不是在摸鱼，而是在认真地看文件。

是的，聘用。

拿下一个举足轻重的大项目，是个不错的选择。

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他还没有傻到给自己增加桎梏。

秘书泫然泣，大少不为所动，她只得一步一回，依依不舍地退去了。

在钟的职业生涯里，郑爷爷无疑是他的伯乐，邀请一个仅二十三岁，在国内并没有什么突业绩和名声的年轻人来担任企业理者，这在当年是引发了众多反对的浪的，可郑爷爷持下来了，而后，钟也用他的实力告诉所有人，郑爷爷是对的。

先把原本的印象抛到一边吧，在外遇见的竞争对手钟总经理和在公司里遇见的钟是不一样的，景安是他需要防范却也尊敬的对手，郑元凯是他瞧不起却也不能无视的战友，专业拖后的那。

他没想过扭转，只是冷旁观。

都是成年人了，早该为自己负责，亲爷爷都教不来，钟可不认为他能行。

哦，当时也指定了要用咖啡杯来装吗？

因此对于让这样一位老人失望的郑元凯，钟是不怎么看得起的。

啧。

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职业经理人，是将经营理工作作为长期职业，备一定职业素质和职业能力，并掌握企业理权的群。这是官方解释，换言之，这批人拥有成为企业层理人员的才能，可有才能不代表有位置施展，他们需要企业的真正掌权人来聘用。

秘书。