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第6章(1/3)

是一个重要因素,还真没听说过京城大学的毕业生做选调生这一码子事,但仅仅是京城大学毕业生就能让秦部长亲自来电话嘱咐吗?不能!这里面还是有问题呀!真是让人想不明白啊!

“铃……对,于处长啊,唉,什么小于,都走上领导岗位了还小于呢,再叫就得叫老于了,哈哈,哦,京城大学,严宁,哦……啊!还有这回事,好,好,老弟啊,谢的话我就不多说了,好!好!哈哈,估计用不了几年,我就得称你为领导了,哈哈,好!好!就这样,再见。”

徐自强真的想不明白了,这严宁难道是哪个首长家的直系亲属不成,能让堂堂省委组织部部长失神十多分钟,唉,要是秦部长能说的再明白一些就好了。只是官场上的事就是这样,领导说话只说三分,至于真实的意思,你自己去领会,领会明白了,事情做对了,说明你有悟性,很不错,有培养价值;领会对了,工作也做对了,但出了问题,那就还是你错了,领导可没有让你这样做,你自己自作主张,这样的人就是不堪大用;最后,领会错了,工作做错了,又出现了问题,就更简单了,用都不能用了,直接发配了墙角旮旯,哪凉快哪去。

“想不明白啊!既然想不明白,那就跟领导汇报一下吧,书记的政治智慧高,平衡手腕强,我想不明白的问题,放到书记那里,没准一下就解决了呢!”想不明白的徐自强起身出了办公室,亲自去向双江市委书记去汇报选调生严宁的情况。

“书记,就是这么个情况,我觉得有点复杂,有必要先向您汇报一下。”徐自强认真的将省委组织部秦部长和于处长打来电话的事情向双江市委书记何延介绍了一下,并着重说了一下严宁的情况。

“哈哈!自强啊,你是弄不明白了吧,我也弄不懂啊,但是,我们需要把这里的弯弯绕弄明白吗?省委派来选调生让我们双江培养,那我们就培养吗,说明省委认可我们,我们双江就是培养人才的沃土,是后备干部的摇篮吗!京城大学,经济系的高材生,基础还是不错的吗?培养成功了,培养成熟了,就是我们双江市委的成绩,至于这个选调生是谁的亲属,有谁的关系,那对我们来说不重要,我们做好我们自己的事,谁也说不出什么吗。”何延干完这一届,也就是还有一、两年的功夫就要退休了,当了大半辈子的领导,那政治智慧可是非常成熟的,说句老奸巨滑一点不为过。

“对呀,就是这么回事,书记高论,我们干好自己的事,培养好就是成绩,有道理呀。”徐自强一经点拔,立刻转出了牛角尖,小小的拍了一下何延书记的马屁。

“榆林,这个严宁家是榆林的,就给他安排到榆林去,在自己家门口多少能占点便宜,对了,上回省里不是在省农垦总局选派了一个后备干部叫钱什么来的,就是启功省长在农垦总局时的秘书那个,到哪个乡去当书记了,就让这个严宁去他哪,上回我到省里开会,启功省长还埋怨我不照顾,副处的级别给安排了做了一个乡镇书记,还没有个得力助手,他是误会我了,那个小钱级别在哪摆着呢,先当乡镇书记,慢慢地培养,基础才牢啊,我是打算让他自己培养,用起来才顺手吗。”何延书记很快拿出了自己的意见。

“书记,启功省长的秘书叫钱立运,现在在榆林县东海镇任党委书记,还有一年到届,根据您的指示,让他干满一届,看成绩再考虑下一步。”徐自强倒底是组织部长,业务纯熟,对一些重点干部那是张口就来。

“行,就让这个严宁到东海镇,一般省委选调生到地方都是享受副科级待,挂乡镇长助理的虚衔,这个严宁是名牌大学的高材生,省委领导又高度重视,咱双江市委也别做恶人,给加点担子,直接让他担任党委委员,副镇长,至于能不能干好,就看他的本

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