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第101章:全新的研发模式(2/2)

现场嘈杂,都和边的人在讨论关于工作的事,或者是生活的事。

林寒一开,所有人都识趣闭嘴。

掌声顿时爆发。

公司资源整合,由姜风云牵,在轰轰烈烈行着。

“我也不知,老板的决定,从来就没有人能搞清楚。”姜风云摇,看向边的李青语:“总裁知吗?”

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“你们说,老板召开这个会议,是为了什么?”在场边的钱如山在姜风云边好奇。

“你现在才知吗?你公司文化学习不过关啊。”

“他嫌公司的技术更新太慢,要技术革新,建立公司全新的研发模式。”李青语说

“什么模式?”姜风云好奇问。

讨论到关于北制裁的事,很多员工或多或少有悲观情绪,因为被北限制,他们几乎寸步难行。

像极了上学自习课时,发现老师来巡班的场景。

这是林寒第一次公开在员工面前亮相。

唯一确定的是,他们公司传说中被称为天才的老板会现,并主持这场会议。

时间一秒一秒过去。

为了这场内会议,公司将二楼办公大厅腾空,布置了这个会议现场。

“大家好。”

场上突然安静。

“老板平常都没有存在,我们整天工作,谁没事去找老板的相片来看啊,倒是总裁我隔着一百米都能认来。”

神兵公司二楼大厅,密密麻麻坐着三百多人。

“等一下就知了。”

对此,神兵公司没有给回应。

消息一,迎来外界的大反响。

接耳的人都停下来,伸长脖在‘眺望’,遍发现一个年轻人正走向最前方的讲台。

几名女技术员两发光,在旁边如痴般嘀咕,让周围的男员工表情古怪。

能源、重工机械、电密仪、生医药、计算机、人工智能、机人等,多个领域的技术人员汇聚在一起,连他们都不知,这场会议的目的是什么。

能,一些必要的岗位,让机员工和技术人员结合协调,提工作效率。

人工智能和机公司的工作岗位,在目前还没有公司有先例。 [page]

这里是来自神兵公司全资公司的技术员工,主要技术团队的心,全都在场,包括火星游戏公司的开发人员。

所有人理所当然认为,这是北制裁对神兵公司造成的大影响,为了节约成本所的决定。

……

客观来说,老板确实属于帅哥之列,气质没得说,还年少多金,智商超群,属于自然界中优先获得偶的那一批优质雄

“好年轻,好帅气,好想给他生猴。”

公开信的现,并不让外界意外。

不少员工都好奇看着林寒,他们很多人都想拍照留念,但这次会议是闭门的,不允许带手机和录像设备。

江海市。

难得召集一次全技术人员的会议,还是林寒亲自代的,下面的人不敢有任何怠慢,保持公司正常运转的情况下,能过来的技术人员,都选择过来。

“听说是刚刚毕业不久的超级天才。”

“他就是公司的老板吗?好年轻。”

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