“店长和厨师长不用着急，总准备，开业前一个月过来。”

小凤笑了，“这不是你在跟前儿方便吗，再说也习惯了。”

老谭倒是有个人选，但是还没拿准。忠清是厨务总监，对现有厨师长的炒菜平和理能力比自己清楚，他安排比较合适。

“嗯。”老谭想了想说：“厨房这边得有个总厨，好跟你合。”

话说回来，既然没训练好的员工是最大成本，那就得在培训、训练上下功夫。在这方面多投，运营上就少损失，多获利。

另外周晓梅是执行总裁这事老谭总忘，他是当着董事执行总裁的活，抢人家饭碗不说还撒不开手，这样下去不好，好像抓着权利不放似的。

“噢，那就好。”

“有吧——”

“好。”

韩军和白佳琪确定了恋关系，这是好事，老谭也到兴。只是打孟梦来了后好像有了变化，小凤发现俩人下班后有两次单独去喝酒，晚才回来。

小凤没再好奇老谭瘦的事，而是聊起了韩军。

“哪是瘦儿？最少十斤。”

但企业最大的成本是那些没训练好的员工，最看不见的成本是理内耗，这两不好整不明白，很容易死掉。

无声息的死亡。 [page]

“这习惯不好，改改。”

“领班和师傅咱们自己培养。”

“主要是服务员和传菜生，还有厨房小弟，来一个留下一个，安排到老店和中央厨房店实习，都给找师傅带着。”老谭在准备去苏州参加古毅和王的婚礼之前对小凤行代。

“是。”小凤说。

员工不好招，招来了还得培训，都需要时间，所以雨区的两家店在装修开始时招聘广告就打去了。

于是他说：“以后有啥事跟周晓梅沟通就行，不用找我，也叫我轻快轻快。”

有形的成本如装修费用，设备、家等件设施，这些是一次投的。还有月投的房屋电、人员工资、后勤供给等固定成本，这些都看得见摸得着，容易控制，也容易聚焦。

小凤又上下打量了一遍，狐疑着说：“你这瘦的也太快了------没觉哪不对劲儿？”

小凤随后上下打量着老谭，像发现新大陆似的惊讶：“哎呀，没发现你瘦了吗？”

小凤也不敢肯定，说：“我觉着是不可能，但他俩------毕竟孤男寡女，大半夜的，孟梦还刚离婚，好说不好听的事。”

“是瘦了。”老谭低看看自己的肚。

“好，以后找晓梅，不找你。”

“你的意思是他俩------”老谭猜疑的问。

“是------有合适人选吗？”小凤问。

老谭也不知瘦多少，但瘦是肯定的，能觉的到。

另外，企业运转就需要成本。

“凤，把你调过来就是韩军的，一开始我还以为你俩呢-----这事你上上心，我就不了。”老谭说。

“没，就是轻快了。”老谭说。

“就是和你叨咕叨咕，我找时间和孟梦唠唠。”

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老谭沉了一下，说：“你和忠清沟通一下。”