这让他心中隐约有了一个方向，他觉得过不了多久亮就会找他。

唐清不太情愿的回关了房门，慢慢悠悠的坐回椅，看着亮，等他开。

年底裁员,项目重组的谣言四起，很多在研项目的员工都坐不住了,工作时间的吧台,休息室,烟室，小会议室，还有三楼的茶餐厅里，总能看到三三两两的同事坐在一起窃窃私语，偶尔能听到一些沉不住气控制不住情绪的同事的声线里，那的谈话内容，无外乎是裁员，项目被砍的话题。

会上除了对唐清和张凌轩见义勇为的神行了表彰,每人奖励了两千元的奖金外,还颁布了一项制度,那就是培训课程积分制度,公司每个季度会提供10学术或社科类的课程供全员工选择,每个员工每年至少要修满三门课程,赚取足够的积分，否则会影响到年终的奖金。

神域组消息是最闭的，很多组长们都不知这件事，更别提组员了，这都得益于亮那张端庄的嘴，还有他那镇定自若继续促员工加班加的神。

理说这几天唐清过的非常开心，他没谈过真正的恋，不知那所谓的恋的觉为何，所以对于自己最近的心情就像架在云端的觉，他光顾着傻呵呵的幸福快乐了，本意识不到这情况就是常人所说的“恋的觉”。

亮掐掉烟，顺手又着一，长长的一烟雾才笑，“近期组里的工作怎么样了？”

隔天天乐光网召开了全员工大会。

这件事过后,天乐光网似乎渐渐的不那么太平了。

他猜的没错，就在唐清充满罪恶的敦促组员加班工作的第七天，亮找他谈话了。

由于会议室被的烟雾浸染了一天，两人刚一来，唐清就差被熏去，两只睛瞬间呛得发红，他刻意的半开着小会议室的玻璃门，指望这闭的空间能换新鲜空气。

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亮不说，唐清更加没资格放炮了，尽他很想把这事跟组员讲，想让他们早作准备，可他得到这个消息本就不是从正来的，是两位透给他的，他要真说了，那不把他们俩给卖了吗？更何况以他现在这职位也没资格下达通知。

59、第五十九章

这帮领导整天整天的躲在会议室里开会，还经常单独找一些其他门的心员工谈话，而且时间很久。

，彼此的都默契的倚靠在了一起。

“嗯，还好，就班的行。”

也就是在此时，唐清才好好整理了一下自己的情绪，刻意压制了内恣意泛滥的情，等他冷静下来，大脑开始正常运转了，他才发觉最近项目组里的老大不大对劲。

所以当组员拿这个词嘲笑他的时候，他才惊觉自己的表现太骨了！到后来几乎没有人见到他不会奚落逗他一番的。

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亮颇有意的，然后询-

亮坐下后示意唐清，“门关上，我跟你说重要的事。”

他还注意到术的一些专攻术技术的人员每天都在从服务上往下档工作文件，看到他过去上又切换画面，这刻意的闪躲更让人起疑。