李悦离开练歌房，坐上自己的保姆车，冷着脸离开。

颜舟想了想，“我们领导不太喜麻烦，但平时又很好面。之前工地上有几个员工不满他的领导，找了上投诉，没有任何的效果，这几个人也被领导开除了。”

好一会，孟河调整好心态，就拿手机联系自己的一些朋友，看他们有没有什么办法。

“怎么会呢，我都在这里了很长时间了，没得罪什么人。工作也很认真，还学会了泥机和挖土机的作呢。”颜舟对自己很自信。

颜玥也不知其他人的事情，愉悦的和颜舟一起吃着椰晚餐。

“不会吧。”颜舟都不确定了，他刚夹起的落碗中。

孟河顿时冷汗直，是啊，他能李悦的经纪人，的确走狗屎运了，“放心吧，我明天会理好。”

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“我不说百分百，但有这个可能，先打个预防针，如果你们的领导真的这么小人，爸，你别难过，也别太担心，一切有我。而且他真的开除你，你记得要找机会录音或者留下证据，这样找劳动仲裁，他们肯定要赔你6个月的工资。不过你要确定，你的合同还没到期。”颜玥继续谋划策。

李悦看向孟河，“努力找，不然你这个位置，可能坐不稳。”

孟河虽然也了两三年的经纪人，但他却很少能接大资源的老板，看到言月后台的信息，也不知如何去联系这个新人，而在知鸟音乐，他也没人脉，有些难了，好一会，只能找个借，“这个时间也是晚上了，等明天早上再找人联系她。”

颜舟把今天的事情和颜玥说了说，“不过我的态度有些，领导应该会不喜。”

虽然自己也不喜李悦这脾气，但是他能给自己带来利益，自己自然只能捧着了。

虽然直接让人走，有些过分，但是他们底层人员，的确没有任何的人权。

颜玥觉得，她爸爸可能也会被开除，虽然不是百分百，但是觉他的领导也不是什么明事理的人，“爸，要是工地不要你了，怎么办？”

“虽然歌曲专业度不够，但是传唱度很。”起码能保持他的度。

的人太多，但是能火的却很少，他必须保证自己的度，月初的专辑，完全没，就连自己的粉丝都没多少人买账。

孟河在李悦离开后，大力的把手中的东西丢到一旁，“脾气大的很，办不到就走人？走人就走。”

“要是能抢过来，可以让她给你写一些新歌。”孟河也知李悦的专辑没有任何的，毕竟他的粉丝都是二十来岁左右，消费十分理智。

“爸，你们领导格如何？”颜玥就怕自己爸爸这次态度，可能会被领导穿小鞋，严重，这个领导有可能会让自己爸爸离开。

颜玥摇了摇，这些都能找到人替代，但她就怕那个领导搞事情，“爸，你今天的的事情，对于普通的领导来说，不是什么事情，但是听你的描述，你这个领导小肚。有人不满他，他直接开除了，可见权利也很大。”