大老板不在，员工们多数是远程办公，霭青审时度势，再决定是不是去办公室个面。

霭青用了三个星期夜以继日工作，清理了烂帐，埃德蒙非常满意。有了这个清白的底，随后的财务像上好了油的机，顺利运行。为了多些时间工作，把通堵车的时间节省下来，霭青向埃德蒙提一星期有三天在家里远程工作，两天在办公室。

她的上司埃德蒙算是新官上任，接手了一笔烂帐。两大金主，风险投资基金和沃尔玛，了资，当然要知钱在了什么地方。风险基金的东们是一个季度开一次会，还不是非常迫。那个沃尔玛可是月月审查，而且只给五天的时间报账。

有了可循之规，再多的事情也不会忙，正因为霭青的态度好服务快，同事们对她的评价都很，埃德蒙更离不开她，产假期间，时常来问候。

贝拉搜集了积累一个星期的文件账单，开车来霭青家，好久没和霭青聊天了，公司里好多新闻八卦呢。

观察多时，霭青发现中式风格在这里行不通，领导和同事都欣赏那些能说会的人，嗯，会的人。

惯了霭青三天打鱼两天晒网的去办公室工作。她有劳工法的保护，在加州，谁也不敢解雇一个妇。

开会的时候，一定要发言，即使没有事情汇报也要没话找话，调一下非常忙，正在努力工作。

当然霭青不是那懒惰吃闲饭的人，她是靠成绩来证明自己。

更特别的一是要在领导门前走场几次。

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，霭青暂时拉不下脸来东施效颦，她还需要一些时间磨练自己。

时间分上，霭青给自己规定今天的事情今天必须完成。拖，不是解法，早晚也是她的事，越拖越耗时间。特别是邮件，一定要当天回复，哪怕只是说一声收到正在解决中，甭多晚，邮箱里的新邮件都要理。

不开会呢，邮件是最有力的工，大事小事没事，时不常发个依妹，群发所有人，显示自己在工作。

霭青是闲不住的人，加上产假期间收减少，所以了月就申请复工，条件是全远程两个月，文件由贝拉负责传递。

最开始的时候，有着传统中式教育思维的霭青，本着少说话多事的原则，开会只听不说。

霭青休假之前，请来一个临时帮手，一个叫燕的年轻越南裔女孩，培训了两个星期，觉还不错，可以替代她工作三个月。近来埃德蒙暗示燕了些错，让金主质疑了格林多的数据。

她现在的有利之是她的工作，霭青没时间玩儿这些手腕，她是真忙。小公司的会计什么都，付账收钱，季度报表，月终报表，统计预算，报税。另外，公司员工的工资福利也由财务负责，每天霭青不仅仅是和数字报表打，还和每个人打，上上下下所有人都和霭青有。所以她不缺存在。

一笔烂帐可是没办法糊过关，当初雇来霭青，首要任务就是清理账本。

刷存在是混职场的重要手段之一，在办公室上班，就要经常串串门儿聊聊天儿，号称建立团队氛围。

渐渐的，两天变成一天，有好朋友贝拉帮忙，随时通报公司大们的行踪。总裁卫卫客总是差，金主加客沃尔玛几乎成了他的办公室。除了沃尔玛，卫卫客另一个差地方是老家印度。