“嗯，你好好衡量下，不过也要看岗位的稀缺和发展前景。我还给你放在备选里，你确定了提前告诉我。”

“啊！差这么多？！”菁菁确实被惊到了，销售业务员一般奖金拿全奖的可以达到季度2万，一个月就是七千，再加上月薪，一个月的收合计可以达到一万两三千了，业务员就远比市场专员收，更不用说销售经理了，损失太大了！

“谢谢梅，关于转岗，我觉得自己更适合市场的工作，想借着公司组建市场来锻炼锻炼。”菁菁受到李沁梅的关心，心里觉的。

菁菁本想借机向李沁梅了解下医大药厂收购过来时，哪些人也到泰盛任职的，却没找到合适的话题，只得作罢。关于收，她确实不太能接受这样的落差，得要想想办法。她一直相信凡事只能靠自己，收标准也许是固有的，但不代表不可以改变，知识和能力的价值必须有一个合理的在金钱上的现。

岗申请，这个事情我还没有和赵总沟通，想先当面和你聊聊。”李沁梅像个知心大，关切的说。

“梅，我一直不喜理工作了，我不太擅长和人打，市场的工作很多分析，构想方案类工作，面对的是客观理的数据，我更喜些。”菁菁早就准备好自己的说辞，不全是真实的想法。

“梅，不瞒您说，我最苦恼的就是这，专员收是比销售经理少很多，能少大概多少？能告诉我吗？”菁菁现在对收不是最关注的，但她不想引起李沁梅的疑心，故意表现关切的样。

“你是新产品组第一个转正的，还是提前转正，说明赵总和蒋经理他们很看好你，也应该看好你在销售的发展，这个时候离开销售，是不是有可惜呀？”李沁梅关切的问，对于她知市场专员人选很多，但好的销售经理人选则难难找多了，她看好菁菁的潜力，本不该过问但还是忍不住提醒。

“对，你面试的时候就说过。我再提醒你一下，销售理岗位收要于市场专员岗位的，并且专员岗位不与销售业绩挂钩，这个你也考虑清楚就没问题。”李沁梅端起杯呷了，她心里有疑惑，这个姑娘面试的时候觉很看重收的，要赚钱销售理岗位是稳定且可观的，这个转岗固然是喜好，但收损失也不小啊。

两人分回到各自的座位。

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“目前刚开始组建，市场专员的收定的不，需要面试的时候自己谈，但一般人才市场上这个岗位的收在年薪12万-20万不等，要看专业和资历经验等其他条件。你的话，专业不对，经验也没有啊。”李沁梅停了一下，看看菁菁，又说：“销售经理的收是要看绩效的，固定年薪是15万，奖金就看绩效了，要是销售业绩像你们团队这样，那就很多了。”

“那我真要好好想想，梅，谢谢您！”菁菁表情落寞，李沁梅轻抚了下她的肩膀。