等。讲得非常细致，不得不佩服，快十年前的事情，老人家记得依然很清晰。

“当时人员安置是所有改制中的大问题，虽然正式编制的只有老厂长和会计两个人，但其他职工多数都是医大家属，就算不是家属，人家在工厂工作半辈了，说收购就遣散回家了，不闹才怪。”老李叹气，“安置问题是真难啊，我愁得都睡不着觉。”

“解决分技术人员和生产骨，能多多少费用呢？您当时有估算吗？”菁菁继续问。

“当时我主张报价2000万，包括转让土地30年使用权，泰盛当时并不是实力最大的，但他们除了在报价上和其他收购方一样外，还同意安置少分技术人员和生产骨，其他家就是看中那块地了，人员是一概不要的。医大卖掉厂的钱一大分用来对职工安置和补社保了，这个收购价把这些费用减掉，基本没赚钱，那也比预想的好，这么一个连年亏损的破厂就是累赘，有人买就算倒贴医大也愿意的，开始我说报这个价，领导还不同意，怕吓跑了收购方，结果怎么样，好几家竞争。”老李不失时机的嘘下自己。

菁菁和张浩不时合老李的讲述。

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“我经济专题，听其他同事说过，泰盛的产品很好，有很的竞争力，从收购药厂后市场拓展很快，现在在全国都是行业知名企业了，以为是拿到药厂的研发成果了呢。”菁菁试探老李。

“那倒没多少，也就几十万，不超过30万，其实他们也明，药厂的大多数设备都旧了，但有少量检修升级，还能继续用，里外来算，不算多多少钱。”老李回忆着。

“对，有没有研发成果您肯定知，我就是困惑，当年泰盛一个没什么实力的小厂，怎么研发领先国际平的保健品的。”菁菁迎合一句，也抛一句，就算老李不是当年剽窃她父亲科研成果的当事人之一，也让他起疑，多一个关联人关注就比没人关注要好。

“那时候他们不行，就是一个民营小保健品厂，当时那个老板有销售能力，在北方市场打开局面了，他自己建的那个小厂生产量勉够供市场，所以他们想扩大生产，才来收购的。2000万对他们不算小数，据说抵押了厂跟银行贷款的，这都是后话了。”

“他们是看中了药厂的研发门的人员还是研发成果啊？“菁菁一把话题引向研发。

“李老师，您最后是怎么确定由泰盛来收购药厂的呢？当时报价多少？泰盛和其他收购方比有什么优势呢？”菁菁耐心等老李讲完，开始发问。

“泰盛现在在宜北是纳税大，实力雄厚，当时他们的经营情况如何？这些收购金额对他们来说有压力吗？”菁菁判断当时泰盛的经济实力不算，能这么不计代价的收购其中必有猫腻。

“破药厂有啥研发成果？当时倒是有个研发，老厂长还从大学薪挖了一个专家，成立研发好几年也没研究啥成果，要有好成果，还能亏损那么多年？估计挖那个专家不是骗也是个混，老厂长当时听说要把厂卖去，一着急，中风了，到收购程序走完都没上班，一直在医院，不到一年就去世了，唉！”老李叹一句，举杯喝茶。

“是吗？泰盛这么了？不过，不可能是药厂研发来的，要不然我能不知？“老李有不悦，菁菁这话等于是说他当年对药厂不了解，质疑他的决策。