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15.善用员工手册(2/2)

徐萱的情绪依然低落:“小丹得罪了石副总经理和洪经理,以后,她会不会被整的很惨?”

撇嘴:“洪的情绪稳定?叶小丹的脾气暴躁全是公司的。公司每次准备提门主,叶小丹几乎都要稳胜券,结果,突然会冒一个人把主的位置给撬走!就像这次,尤巩以前不是咱们投资的,前两年突然来咱们门,或许盯上的就是投资位置的空缺。叶小丹之前还傻乎乎的和他走的近。”

叶小丹站起来:“洪经理,我的文件有什么问题吗?”

“不会吧?小丹要是想辞职,吗还答应大年三十和初一值班?”

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老杨喝到嘴里的茶差去,他咽下茶叶:“白信文是能,小伙格也好,但是,单凭考试,他可当不上主,叶小丹的应试能力比他。”

耸耸肩:“谁知她的真实想法。我只看到叶小丹以前在公司放了好多个人用品,现在,那些东西都让她陆续拿回家了。”

叶小丹不慌不忙:“洪经理,我作为投资的普通工作人员,职责只限于查找资料、提供数据,公司员工手册里有明确规定,投资门主才有权修改和审项目投资方案。如果您忘记了,我这里正好有一份工作手册,在第28页上白纸黑字写的明明白白。请您过目。”

老杨说:“或许没有通过考试。不怎么样,叶小丹都好了被公司随时开除的准备。”

气不打一来:“有什么问题?你给我的这份投资方案跟我给你的那版一摸一样,你本就没有动,你什么吃的?”

徐萱有些难受:“小丹教了我好多东西呢!我不舍得离开她。”

老杨笑嘻嘻补充:“还有一任门经理挪用公款了监狱,公安局来调查,新任投资经理不敢,由叶小丹全程合。公司到底什么样,叶小丹心里门清!”

啧一声:“搞不好她已经通过法律职业资格证,只是碍于疫情,才没有辞职。”

徐萱大意外:“不会吧?我有朋友考过法律职业资格,难的,况且,现在成绩早就来了。小丹如果通过考试,早就告诉我们了。”

考试。”

老杨不屑:“又来了!真当公司是她家的。明天是年三十,全国放假,加班来的东西给谁看?”

拍拍她的肩膀:“不用为她担心。叶小丹在投资待了十年,比咱们几个待在这个门的时间都长。她经历过七八任门经理,中间还经过审计局的审计调查、公司裁员、濒临倒闭各风波,全都过来了。没事儿。”

老杨笑:“这只是我们的猜测,或许她不会辞职。”

徐萱叹气:“小丹,也特别努力。可惜呀!就像洪经理所说,她的情绪不稳定,才迟迟升不上去。这就是格决定命运吧?”

拿着一份文件摔在叶小丹的面前:“叶小丹!你这的什么东西?现在立刻给我重不完,别想回家。”

“咱们公司再来一次内竞聘就好了,上一次,白主脱颖而,小丹就差一。”

一把将她递过来的工作手册打落:“你敢给我讲职责?我是你的直属领导,我让你什么,你就得什么!”

徐萱刚要再问,外面一声暴喝声传来,吓了他们三人一,赶挤到门边观看。

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