白信文收敛神看地面，摇摇。

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石勇领着尤巩疾步向办公室赶来。他的脸铁青，刚才他已经到地下停车场，准备开车回家，听到尤巩的电话赶上来。他没想到叶小丹敢在办公室里把他要提尤巩的事情全说了。现在公司还未公布提门主的名单，叶小丹这时候给抖搂来，让总经理知他在纵人事安排，他会吃不了兜着走。

白信文不忍心：“那样不好吧！”

尤巩站在门大喊一声：“叶小丹，石副总经理来了，你可以问他，我有没有在他的面前提你。”

白信文小心翼翼地问：“石副总经理会担心舆论吗？”

洪发觉：“怎么了？你有什么想说的？”

投资的大办公室里。

白信文抬起，轻叹气：“我只是觉得大家相好几年了，关系都很不错，我们俩个都升职了，只甩下她不好受。”

白信文用异样的神看着她。

实习生徐萱战战兢兢地看着石勇副总经理又回到他们门。

洪盯着他：“信文，你可别同情心泛滥，看不清楚形势。石勇副总经理要提尤巩，我们就得顺着他的意思说尤巩好、能，别人问起来叶小丹的问题，你就把叶小丹的病夸大了说，比如她太较真、喜抱怨、工作态度有问题。”

“你必须纠正这想法。”洪的神情傲，“我是门经理，比叶小丹两个级别，你是门主，是她的直属上司。下一步，我提升为总监后，你就是门经理，你的收将会比你现在的工资翻一番。叶小丹这回升不了门主，在公司到退休可能也只是一个小职员，最终会和老杨、王一样都是被公司边缘化的人，很有可能在公司大裁员的时候给裁掉。你不要她的境，我们要积极取，当下最重要的事情就是保证我顺利升职为总监，你才能当上投资的门经理。”

白信文低下。

洪恼恨：“这个叶小丹真会生事，净添。”

“难你要说叶小丹工作能力不错、加班随叫随到、工作守原则？人家会认为这样的好同事提不上去，我们投资的人有问题。”

“当然。不过，这次公司提5名主，大家的注意力不会都集中在咱们投资。让他们随便说一说就过去了。这些，你不要对叶小丹说啊！”洪叮嘱。

洪嘲讽：“你不会以为叶小丹跟我们俩个加班，我们和她一起事，我们就和她会同退吧？”

白信文苦笑：“洪经理，我肯定不会对叶小丹说这些的。不过，叶小丹好像猜到了，刚才都大声嚷嚷来了。咱们隔门也亮着灯，估计有人听到，用不了多长时间，兴许会传遍公司。”

洪：“肯定会。这回公司决定在项目理、前期、财务、档案室和我们门共提五名门主。在这几个门的候选人中，叶小丹的件条件也不差。她本科毕业，在投资工作十余年，负责过多个重大项目，亲自组织主持过招标活动。咱们投资又只有尤巩和她有资格被提为门主，尤巩学历不如她，从其它门调到投资才3年，资历不如她，工作更不如她。平时，公司的人常看到叶小丹加班开会、项目，从不见尤巩忙碌，突然，让尤巩来当门主，肯定会让人议论纷纷。”

白信文轻轻。