很快，私底下大家就讨论开了——

那人开始搞小动作，动不动就给程彻使绊，故意让自己的门不与产品合作，找各理由拖延、破坏产品门的项目度。

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因为毕竟那个人也算是个公司元老，所有人都看到他一直在找程经理麻烦，还以为程彻多半斗不过他，最后的结果却是元老了！

赵清嶺：“这样啊，我把他开了吧。”

赵清嶺：“尸位素餐还拖后，留着也没用不是吗？今天就开了吧。”

就这样，门在程彻的理下，业务发展突飞猛、欣欣向荣。

但也差不多是那个时候，程彻逐渐开始发现……好像哪里不对？！

像这业务能力极端，平常又一言不发认真事、不手时给你留足面，一手就直接死你的超级腹黑业绩男，谁能惹起啊？

啥也别说了，遇上这领导，赶该听话的听话、该合的合吧！

职三个月，产品一骑当千、业绩斐然，惹人艳羡。

利是有了，却也没见程经理怎么骄傲、邀功。

直接把手底下团队惊到叹为观止，从此就对他开始佩服崇拜，也一个个听话了很多。

最后，到底这位程经理记不记仇，大家也不知。

所有人瞬间起一把虚汗。

那时候，程彻才来公司刚刚两星期。

到底是怎么一晚上就来这么厉害的东西的，谁都不知。

虽然也没凶过谁，但每次面无表情用一双犀利的睛看人的时候，总莫名有可怕的气势。

……公司同级故意刁难，还真的不好理。

却又不知如何为，惹了隔门的经理红。

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大家心悦诚服，纷纷拍手表示实至名归。

于是乎，在程彻自己都不知的情况下，他在公司里“腹黑镜上司”的人设，就这么莫名其妙地立了起来。

……

什么公司内斗严重，元老都在排挤他，得程彻一度以为加公司后会面对各各样的腥风血雨，或许为了维护赵清嶺，还得跟某些老狐狸死磕到底。

能睁睁看到的，只是这位程经理业务能力是真的，来了两个月，门业绩蹭蹭蹭，新产品路线广受迎，给公司带来了额的利！

程彻这人在公司里，一贯不怎么笑，表情也少。

还不是因为有能耐！

……

程彻想了很多解决办法，甚至试着去低求和，却都没有什么效果。最后没办法，为了不影响本门的项目度，只能把情况跟老总赵清嶺反应了一下。

而且，让人完全让人猜不透他心里究竟在想什么。

那人被开以后，全公司震惊。

很快，程经理升任“程总监”。

人家为什么能年纪轻轻空降中层理？

之前虽然也知这位程经理的背景，没想到居然那么？赶努力反省自己之前有没有冒犯、冲撞的时候——程经理该不会是那暗暗拿小本记仇的人吧？

犹记当初，赵清嶺请他来“帮忙”的时候，说得各惨兮兮。

他还是一如既往，严肃淡然，辱不惊。

可了公司后却发现，其实真的就还好吧。

程彻：“？？？”