时间来检查小孩的作业。

正在上小学的林小浩每天都生活在火里面，每天放学回来都带着一大堆的作业还有试卷，一回到家就是埋写作业，完了他哥还得查，林小浩小朋友觉得这世界再也没有了。

小孩并不知，这只是读书生涯的开始，往后还有很长的路要走。

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十月底林凛了空飞了一趟崇明，跟大家开了一天的会议。

公司这两年来经营地不错，底下的员工就比原先増加好几倍，公司的业务范围不断地扩展，这一年来在下面的城镇开了好好几家的分店，地还不错。下面散的加盟人员也比上一年多了，货的供应量在稳步地增多。

他们最大的优势就是抢先攻占了市场，在还没有什么公司在搞加盟招商的时候，他们就先搞了起来，所以这个时候业务也比较好的。在他们之后也有一些公司在搞加盟招商，不过目前来说并没有他们地好。

最初的时候他们其实是在模仿国内最大的两家连锁店的经营模式，在这个基础上林凛在不断地调整，让这经营模式更适合他们本，才能在这个市场上不断地发展下去，这也是他往后要掌控的一个方向。

每年一到了年底的这个时候，大家都是特别地忙碌。上一年的工作要总结，下一年的工作要规划，这一年还剩下最后这一两个月的时间，要冲刺年底的业绩，大家都希望能为这一年的努力画上一个完的句号。

“关于明年的一个新计划和方案书，我希望大家在圣诞之前、就是十二月25号之前，还有不少的时间，各门的经理们都提前准备好，我们到时候经过开会议决定方案。”林凛了市场的经理，希望市场那边可以给一份让他满意的计划书。

“是是，我一定会给一份让老板满意的计划书。”被名的市场经理是今年才新上任的经理，不过看他带领市场的人员地有声有，也坐稳了他这个经理的位置。

公司在不断地发展，里面的各方面的东西也在不断地完善，不再是当初那个只有三个人的小店。

“至于大家提的年度旅游，陈小那里先给一份提案，综合一下大家的意见，下个月一号之前发到我的邮箱，这个我们下次会议再大家讨论。

“好的。”

基于公司这两年的效益好，他这个老板也不介意让下面的员工们去玩—玩，今年的时间肯定是不够的了，明年可以计划。

企业的神和文化也是非常地重要的，他们也需要在这方面搞一搞。林凜其实是不擅长搞这方面的东西，但是他不擅长，下面总有擅长的人不是？

不然请那么多人来是嘛的？当然是来活的啊！

“今天的会议就到这里了，大家辛苦了，散会。”林凛面前摆着的是一大堆的文件，等回他还要仔细地查看这些东西。每月发过来的数据表哥他都有认真地在看，所以对于这边的情况他基本上也都是清楚。

下午的会议一直开到六多，都过了下班的时间了。