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吴芃之愿意跟小潘谈谈,因为她至少还有面对面
的意愿。去留对吴芃之来说也不重要,就是有
麻烦,需要
时间重新招聘,重
培养,然后可能又会面临他们的忽然离开。
“小潘,恶意不恶意,我们先不谈。先谈一谈你的提议,或者说是你提
辞职的原因吧。我可以简单理解为,因为早上九
要
公司,导致你每天早上需要早起一个多小时,于是毁掉了你的人生意义。是吗?”
前的这个90后姑娘脸上满满的自信和自由,着实让人
受到新生代的咄咄成长之势。
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“哦?说来听听。”吴芃之挑了挑眉。
第11章第11章
“吴总,你一直看我不顺,但是我没有
错什么,是公司的规定有问题。”
小潘才不会相信这些老人家的话,这都是他们讲话的策略,在这句话后面很快就会
现“但是”两个字,然后估计就是一顿教训。那才是重
。
“你啊,好不容易熬到周末,在家歇着吧。鉴于你今天提供了重大情报,我一定会第一时间跟你汇报。”
阅读阁楼上的罂粟
始。我先走了。”吴芃之站起
。
“虽然我是老人家,但是我也曾经年轻过。在我年轻的时候,我也跟你一样,认为这个世界对年轻人充满
的恶意。”
吴芃之无奈地笑了一下,自己竟然已经是“老人家”了。而且是那
拥有邪恶权力的老人家。
吴芃之匆匆地赶回公司去。
11.
小潘对于吴芃之有一
好
,所以她觉得应该给吴芃之一个机会。小潘家境说不上很优越,一份工作的薪
对她是一个重要的事情,但是,她就是不甘心,她总是向往浪漫人生,还想张扬个
,那些才是人生的意义。
前的工作就是阻碍自己的屏障,是浪费人生的事情。小潘需要的是一份自己有兴趣的,能实现人生价值的工作。
这些小孩成长于虚拟网络时代,他们对于人与人之间的
非常没有耐心。他们没有耐心明确说
自己的观
,更很少让别人好好讲话好好讲清一个
理。一来二去,大家都不发表意见,随和的人就顺着别人的观
糊了事;有脾气的人,对什么事都只用“喜
/讨厌”来表达,然后屏蔽掉那些讨厌的东西或者人。
“哎哎,要不要我跟你一起去看看?”华月兴致很
。
“你要求我每天早上9
公司,下午下班前又回公司
总结。我家离这里很远,要一个多小时才能
公司。我们的生命就浪费在这些毫无意义的事情上。我觉得这个制度应该改一下。我可以早上直接去客
那里,或者下班直接回家,还可以避开
通
峰,省下好多时间。”
“我就知
,你们老人家对我们年轻人充满了恶。。。。不信任。”小潘总还算是忍住了没有说
“恶意”二字。
“好了,小潘,我们开始谈吧。这份辞职信,是因为昨天我对你的批评吗?”吴芃之并不对挽留小潘有什么期待,这些小孩对于公司并没有那么重要,但是小潘还愿意跟自己
一下,也算难得。
“小潘,我想知
,公司怎么样才能保证你每天都能
时从家里
来,准时开始工作呢?”吴芃之问。
吴芃之从
屉里取
一个信封,那是一份没有拆封的辞职信。小潘坐在吴芃之面前,一副满不在乎的神情。
小潘辩解说,“也不是这样。我觉得我应该把这