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陆曼推门去。

如果票房的上限不变，那么说明“最优选”就在这些人选里。那么陈言就可以再次把这些人一分为二，继续行实验。

如果票房的上限有降低，就说明“最优选”并不在这些人选当中。那么，陈言就要把刚才涂掉的人选重新写上。重新测试。

但是很快，陈言就想到了“二分法”这个好东西。

要知，这份名单就算每一个岗位选的都是“最优解”，上限也只有4个亿。

来到游戏公司，陆曼探，往里望了望。

想到这，陆曼也顾不上休息，她上罩、墨镜，起了练习室，一路来到了沉鱼游戏公司。

比如导演、执行制片、副导演、灯光、摄像等等。

只觉得这人气质很好，材也很好，不像是普通人，反而像个明星或者模特。

甚至，其实陈言还有一些其他的想法。

陈言打算明天先拿这一份名单和杨柔对一下，两人商量好了以后，再继续另一分的测试。

员工们见到陆曼是找老板的，也都纷纷收回了目光

他真的在那自己亲自选人吗？

她敲了敲门。

游戏公司的员工见到一个材挑的女来，不由的抬看了过来。

迎着众人的目光，陆曼来到总经理办公室。

门内响起了陈言的声音，“请。”

这样的筛选方法给陈言节省了不少时间和力。

练习了一下午演技，陆曼今天的演技训练总算是完了。

陈言还在那为了自己的梦想而努力吗？

......

在一次次的尝试以后，很快，陈言选了不少合适的人选。不过因为剧组的人员太多，所以他前期选择的都是重要的岗位。

所以他照“二分法”，先一次涂掉一半的人选。看剩下人选的票房区间。

嗓的时候，陆曼不由的想到了陈言。

相比上次她来游戏公司签约时的场景，现在的沉鱼游戏已经大变样了。

因为都是自己人，所以陆曼也没敲门或者打招呼，而是径直走了来。

一开始，他还是照“测试导演”的那个方法，挨个人名尝试一下。

目送着莎莎了练习室，陆曼了额上的汗，拿起矿泉喝了一，了嗓。

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开完会回来以后，陈言就开始了这项实验。

透过办公室门上方的窗，陆曼往里看了看，就看到陈言正在低写着东西。

那就是能不能把筛选的名单再扩大一些。

而在余巧巧在那着泥人的时候，陈言也在办公室里张的实验着每一个职位最适合的人选。

五六个人的小团队，变成了三四十人的大团队。虽然还是初创公司，但至少步了正轨。

有了二分法，一个职位只需要筛选几，陈言就会得到最合适的那个人选。

这数据理方式，可以有效的节省数据理时间，加快数据理速度。

如果有其他更优秀的人选，也许票房会达到更的度.... [page]

不过因为陆曼着罩、墨镜，他们倒是也没认是谁。