同范本，发现这份合同的条款拟定的既严谨且缜密，明确说明了三方的权利义务。倒也没什么可指摘的地方。便也大大方方的签了字。

之所以签的这么脆利落，只是因为于洛圃而言，这一次的合作只不过是在力所能及的范围内帮一帮故之。不两个孩怎么折腾，他大不了就损失一条生产线。况且置办生产线还有培训员工的费用，包括租用车间的销也在合同里阐明了会由三家平摊。洛圃权衡利弊，觉得自己损失不了什么，他也没想过谋夺孩们的产业。

却不知他这样脆大方的举动，看在程浪中，却是无形中化解了不少猜疑和防备。

在程浪最初的计划里，拉洛圃建造茶膏生产线只不过是一时的权益之计。因为他没接过洛圃这个人，也不熟悉洛圃的行事作风。倘若洛圃贪得无厌，仗着自己有些技术资本就敢狮大开，那程浪也会把人拉上船，甚至许以重利。只不过在合作期间，他会想尽一切办法拉拢或者瓦解洛圃手下的技术人员，扶植自己的亲信。等到真有品牌上市那一天，再通过资本运作把人一脚踹去。

不过现在，好像也没必要这么麻烦。

程浪眨了眨睛，用略微有些天真浅的吻，笑着试探：“洛叔叔，我想知，就照我们现在这个标准培训茶膏生产线上的员工，需要多久才能培训来一个？您也知，我们的茶品牌是要大的。一条生产线显然满足不了我们的需求。”

洛圃笑着说：“如果要照我们现在老员工的标准来算，那至少要调/教三年才能达到这个熟练度。因为我们需要的员工，不仅要通制作茶膏的技艺和知识，还要懂得怎么看茶，采茶，选茶，炒茶，需要熟知所有程。这需要长久的知识积累和熟练技艺。但如果你们仅仅是要茶膏生产线上的员工，那只要老师傅心调/教三个月就可以了。到时候在老师傅的看下制作茶膏，老师傅们会负责品质把关。”

洛圃说到这里，看向程浪：“你如果需要在短时间内培训大量的员工，现在就要着手准备了。我可以给你调两个师父。”

程浪害羞的笑了笑：“可是我也不认识天赋好的学徒。洛叔叔之前不是说了嘛！那些老师傅都有学徒，那些学徒是不是也都认识其他学徒？可以帮忙介绍来我们这里。”

洛圃看了程浪一会儿，笑着说：“如果你们信得过我，这件事情就给我来理。”

沈怀瑜立刻说：“我们当然相信洛叔叔。”

洛圃缓缓，又问：“可是你们现在培训这么多员工，有钱给他们发工资吗？要知，养一个老师傅，还有一大堆技术人员，这个成本可不便宜哦。我听说，你们还想在x市其他地区开分店？”

沈怀瑜想了想，忽然说：“我手上还有六百多万。我能拿一半的钱，用来维持生产线的运转还有员工的培训。”

程浪慢悠悠说：“怀瑜能拿多少，我也能拿多少。洛叔叔放心，我们可以先把线上起来。这样能节省不少成本。等到品牌大以后，再想办法开分店。至于是加盟还是直营，我们还需要仔细权衡一下。”