姚远之前接劳资比较少，所以他想多，以免日后客有需求自己答不上来。

2014年1月1日起，除了四类特殊情形（涉及国家秘密、个人隐私、未成年人违法犯罪和以调解方式结案的）外，人民法院作的生效裁判文书均应在该网站公布。

“是段厚山段律师，他现在在忙，一会儿他联系你。”田甜说完后便回去忙了。

既然段厚山说了肯定有他的理，于是姚远一脸懵的了拿着案卷回到了工位，打开裁判文书网开始查询。

田甜是一个不太多说话的女孩，长相跟名字一样甜甜的。

“谢谢！下周五开！我看下时间安排哈。”姚远拿律协发的工作记事薄翻看起来。

半个小时后，姚远兴奋的找到了段厚山。

如果这样下去，结果只有一个，公司未与劳动者签订劳动合同，赔偿双倍工资。虽然钱不多，但公司觉比较憋屈，所以才会钱请律师。

我觉公司被动的，这案不好打。”姚远皱了皱眉。

，搞并购！一年变一回权已经算是频繁了，并购重组就跟不用提了。

也就是说只要是法院的裁判文书，除了上述四类特殊情形外，都应该上传到中国裁判文书网。以方便律师、法律工作者和广大群众查阅相关案件，也起到警示的作用。

“姚律师，冯律让我把这个案给你，看你有没有时间。”田甜说完将一个案卷给了姚远。

段厚山所说的裁判文书网，全名叫“中国裁判文书网”，该网站于2013年7月1日开通。

就拿姚远手上的案来说，事实很简单，就是没有签订劳动合同，公司又无法举证曾要求员工签署劳动合同，是员工自己不愿意签。

“段律，您叫我小姚就行。案卷我看过了，案情简单的这个姓李的员工职公司后，公司一直没跟他签劳动合同。

“哦，我跟谁一起这案？”姚远问。

“姚律师，你看案卷了吗？有什么想法？”段厚山看向对面的姚远。

跟了冯等人一个多月，这一日田甜找到了正在埋审合同的姚远。

“嗯，没问题。下周正好有时间。这案什么情况？”姚远了招牌式的微笑，抬问。

“嗯，你说的问题我考虑过。你回去在裁判文书网上再查下，看看有没有这位姓李的员工的案。”段厚山微笑：“查完告诉我结果。”

“我略的看了下，是一家企业没有与员工签劳动合同，员工了三个月辞职后，告到了劳动仲裁，要求企业支付双倍工资。”田甜。

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我看了您跟公司人事的谈话笔录和接案笔录，公司人事专员说曾要求对方签劳动合同，但对方找借不签，公司又拿不证据。

越是简单的案，律师发挥的余地越小。

快到中午时，姚远桌上的电话响了，段律师让他到小会议室谈谈案件情况。