繁体
从前期准备,到方案的设计,再到方案的实施、与员工谈判,最后项目完成,所有
心的内容冯
和段厚山都没有瞒着姚远。
项目完成后,姚远
觉自己就像是一个
的海绵,一下
满了
—充实!
不仅如此,鉴于冯
团队的
表现,赵雷的公司还与吴大用的团队签订了常年法律顾问服务合同。
仅有四名员工在无良律师的忽悠下,任凭项目组和公司说破大天也不同意协商解除劳动关系,最终申请了劳动仲裁。
方华、卫
和吕亮羡慕的双
冒火。岳伟虽不至于双
冒火,但内心里不得不佩服姚远的运气真好。
至于这四名员工会不会去律协投诉无良律师,姚远就不得而知了。但从员工当
怒视自己律师的表情上看,对方律师极有可能拍过
脯,打过包票,现在四人有一
上当的
觉。
什么。
冯
似乎嗅到了商机,急忙找到吴大用说了自己的想法。吴大用办事很利索,几个电话打
去,便肯定了冯
的想法。
冯
并未趁势向吴大用提
将姚远收
旗下。因为他有自知之明,能拿到一单大业务已经算是运气了,他不认为姚远会在他的组里待下去。
虽然冯
说的轻松,但姚远明白此事绝对没有那么简单,否则就不用吴大用调兵遣将了。
接下来的事情比较顺利,经冯
与赵总沟通确定了最终的裁员方案,除了几个专业能力
的工程师被调派到了其他研发中心工作外,公司以签约时的客观条件发生重大变更为由,与员工解除了劳动关系。
吴大用话付前言,在冯
的项目组完成项目后请大家嗨
了一把,这也让一直
觉创收不如其他组,腰杆不
的冯
在众人面前雄起了一回。
在他看来姚远非池中之
,注定会一飞冲天!至于那天能实现,就算冯
想破了脑袋,掐算到手指
血,也不可能知
。
似乎好运并未就此结束,在裁员项目的余温未凉之时,赵雷又找到了冯
,他有两个朋友也遇到了裁员的问题,打算过来谈下。
冯
看
来姚远的迷惑,走了过来低声
:“那个姓夏的经理被我们说服了,答应把他
门的员工都安抚下来,跟咱们谈补偿。”
冯
虽然创收不如别的组,但自认为看人还是很准的。
半个多月后,赵雷回到了他阔别不算太久的公司办公室,并痛快的支付了剩下的律师服务费和额外的奖励。
在劳动仲裁败诉后,员工又起诉到了法院,经过一审、二审和再审后,最终一年半以后员工的请求被司法机关驳回,只得到了经济补偿。比之前与公司谈的补偿标准差了很多。
本章已阅读完毕(请
击下一章继续阅读!)
不到一个月赚了一百二十万的律师费,还签了一份常法合同,姚远的招财功能再次被放大。
姚远没有想到,他只不过是想简单的学习下劳动方面的业务,却跟着
了一个大项目。
姚远跟着段厚山代表公司
应诉。