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11. 万无一失的招聘要求(2/3)

“这样,你到时候联系一下各个影视学院,去参与他们的秋招。”

盛海作为国首都,坐落在这里的大学也是不计其数,现在虽然到了秋招快结束的时候,但作为现在效益发展还不错的火娱乐,通过学校审查参与去还是很快速的。

众所周知,有经验的员工能力更,但有摸鱼嫌疑,而应届的新人则是激情满分,但是能力不足。

:“好的,江总,那我上去联系各个大学的就业指导门。” [page]

里的材料,捋不顺逻辑的他只能答应下来,:“那我就在网上发布招聘岗位了,再联系一些猎公司,看看有没有合适的人才。”

路:“啊?”

路:?

她可是认真考虑之后,的这个决定。

正所谓两相其害取其轻,努力没关系,只要你的能力不上你的努力,我的公司项目就没有危险!

路侃侃而谈:“最尖的几所学校估计效果不大好,毕竟咱们公司虽然前景待遇都很好,但是竞争力还是比不过其他企业,江总,我的主要目标放在了盛海传媒大学、南海师范大学、国工商大学以及......”

她正:“我看中的,就是毕业生们的情!即使经验不足也没关系,我愿意慢慢去培养他们,看着他们一步步成长起来。”

虽然江总向来好说话,但人毕竟是老板,说到底,现在火娱乐的待遇氛围真的很不错,他不想

只是,他们火娱乐是招工作人员,又不是招艺人,为什么要到影视学院啊?!

主要是她也解释不来,那就脆不解释了。

到时候等员工职,这么多人万一谁给她个亏钱的大岔,也说不定呀!

江阮的面严肃:“我自然是有原因的,总之你就去盛海各家影视学院去招人就可以了。”

路简直百思不得其解。

“等等。”

江阮当然知

反之,虽然员工如江阮所愿的摸鱼了,但是给他的任务他都给你圆满的完成了,什么错都不,那摸鱼不是什么坏都没有吗?!

他有些疑惑的:“可是江总,现在都已经到秋招的尾了,咱们再去参与校招,可能收到的简历质量不会太好,而且我看了下需求,大家还是希望新员工是有一定的工作经验的......”

老板不解释,他总不能是要听吧。

“咳......”

路:???

这他是真的懵了。

前面的还可以理解,就像有的老板就是更喜招新员工自己培养一样,看中的就是应届生的潜力和忠诚度,从企业的长远角度来看,还是收益很的。

路被说服了。

就算都平平安安的成长起来了,明年初<**>一上线,火娱乐估计都得赔个底掉,他们再发挥能力,也是去其他公司了,不足为惧。

江阮喝了面前保温杯里的冰镇宅快乐,沉声:“不要在网上发布招聘了。”

新人,必须得找新人!

“不不不不,这些都是国家的人才,必须让他们去更广阔的天地发挥光!”

路:“......”

“你去联系下安排一下校招!”

“你准备去哪些学校?”

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