而谢琳琅的提议就是，让帝师牵倡导，推行科举制。

好在那些老族长都还在，那就好解决多了，因为这在皇位竞争中厮杀来的老将，他们更多的目标是让自己的家族可以千秋万代的传承下去！

当然，这个提议能通过，得有一个先决条件，那就是皇帝才更新换代不久，那些有能力的族长还没死，没退位，这条法案才有可能会被通过。

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走到隔间后，关上隔门，然后顺手打开了一个小柜，只见柜里整整齐齐的放着夏秋冬四衣服，就跟她还在时一样。

在别人里，她是天赐神童，而帝师惜才，所以收她为徒，但事非完全如此。

原本在大秦当官，只要家世过，嫡系就行了，等他们成年，自然就能获得官职。

这个制度最大的作用，就是用来打破家族内的“阶级”，比如嫡庶。

他真正看重她，是因为那个时候，她谋解决了他的燃眉之急，加上她也有所求，所以才促成了这段关系。

纵观历史，一直都有神童世，比如六七岁就能诗作对的李某，十二岁就官拜丞相的甘某……即便是她同一时期，也有好几位惊才绝艳的“神童”，总而言之，神童虽然难得，但也不会成为帝师看重的原因。

说白了，这方法就跟在没有天敌的铃鹿森林里，放几狼的用意一样。

所以谢琳琅结合实际，提了科举制。

只是他们舍不得家族已经拥有的权利，所以不肯接受任何改革罢了。

但这科举制的心不是为了帮平民翻，而是为了帮巩固帝师地位。

在他们看来，不论嫡庶，都是自己的孩，虽然会有偏颇，但这明一看，就知是能增家族竞争力的法案，他们实在没理由拒绝。

当时帝师为难的事情也很简单，说到底就是地位不稳，沈家势力虽却不尖，离世家之首这个目标，还很有距离。

其实在面对帝师的时候，她的官相当复杂。

就算有短视的拒绝了，看到别人家因为有嫡庶竞争，以至于嫡系越来越彩，自家的越来越堕落，他们也会有危机，从而加这方式。

这让谢琳琅愣了一下。

一旦推行科举，家族内不论嫡庶都能参考，然后凭实力当官，这会让那些嫡系产生大的危机！只有这样，他们才不会成日想着天酒地，才会认认真真的提升自己。

如果再过几年，后代嫡系接了权柄，他们才不会答应这事情，毕竟明明可以躺赢，他们为什么要给庶机会，平白给自己凭添堵？

所以最终的结果就是，帝师成功推行了科举。

关键这方式还不会给他们带去损失，毕竟让嫡当官，还是庶当官，权利还是他们家的，这才是他们不抵的最大原因。

这科举制明面上是面临全天下的，但实际上，在世家大族的把控下，科举一开始只会面临贵族。

但如果有一天世家嫡系都堕落了，那离覆灭也就不远了，而覆巢之下无完卵，他们那些世家族长都是有脑的人，不可能不清楚。

一般来说，生为庶，一辈都很难，而嫡不才华如何，成年了都能安排官职，这也是造成他们堕落的最大原因。