时间，楚便主动开始说起了今天在市场一天工作下来的受。

“正如同我在会议上所说，能者即上位，谢氏给任何一个有能力的人都提供足够的平台与机会。倘若其它的公司想挖走谢氏的员工，那么谢氏要到的就是让所有的员工都能够看见，从长期利益来看，只有留在谢氏未来的前途才会最为坦。当然，其它公司可能还是能够用一些薪手段引分员工槽，但是对于谢氏来说，更要到拥有不会因为个别所谓心人的离开而导致整个局势动的实力。”

楚说到这里，倒也是不不慢的低吃了些蔬菜，还喝了一，这才继续：“我今天重看了一下谢氏内的员工福利，在企来说也就是中规中矩的平，挑不什么问题，但是也没有让人非选择不可的理由。”

谢遇听到这里，便也就放下了筷，神认真：“父亲去年就考虑过调整员工福利，虽然还没来得及实施，但是也有拟定一些方案。”

楚看向他，“有文件吗？”

谢遇，“在公司的电脑里。”

“今日事今日毕，吃完饭回公司。”楚说着便又夹了一筷的菜。

谢遇微愣，似没有想到楚这么严格，都这个了还要回公司。

但是既然楚都这么说了，他也不可能去推脱，便也就低快速的吃起了饭。

两人吃饭的速度都很快，和整个餐厅里其它忙碌的打工人们看起来也没有什么不同。

也是，毕竟他们也都是一样，在为着某一个目标而辛苦奋斗。

这个的公司已经没有人了，就连保洁员阿姨都下班了，只有谢遇办公室的窗里灯还亮着。

谢遇将文件找到打开，然后把位置让给了楚。

楚翻看着，谢崎年曾经拟定过几不同的方案，都各自有其的理与意义，也都是对员工们有利的。这些现成的方案放在这里，那么事情就变得更为简单了，只需要在其中挑选，并且稍微据现在的情况稍加改动。

楚很快便有了自己的选择，也是目前最适合的方法，她看向谢遇，“你过来看看。”

谢遇连忙走了过来，站在了她旁半弯下了腰，然后将楚划的那一段文字读了来。

“谢氏内员工福利调整，在谢氏工作每满五年十年十五年的员工，都有不同的对应福利。工作超过五年的员工每年休假翻倍，超过十年的员工休假翻倍加年终奖据不同门都有所上升，而超过十五年的员工，公司保证无论在什么情况下，都不会无故辞退任何员工。”

“这些福利据年数不同，可以更加详细的再一些补充，而我觉得最重要的是最后一。”楚抬起看向谢遇，认真：“对于大多数的人来说，想要的是一份安稳。之前某社会新闻上也曾播报过一些公司在员工中老年的时候便会找理由将他们辞退，以此来更换更加年轻的血公司。倘若我们能在这一上提供足够的保障，大多数人都会更加优先的去考虑长远的利益。”

谢遇听完，便立刻说：“我明天就安排，等拟定了正式版的再发给你。”

这件事总算是暂时理完了，而谢遇看向了窗外，现在已经快八了，外面的天也完全黑了。

“已经很晚了，我送你回家吧。”谢遇主动开了，然后又指了指电脑屏幕，“就当是谢。”

“不用，我自己开车来的。”楚直接给拒绝了。

谢遇也没有再继续持，便只能跟在了楚的后也离开了办公室。