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游学想到这些，他也真是没有办法，只能构建一个另外的监察情报机构专门收集那个情报人员的相关行为信息，这是一个完全独立的，也是完全秘密行的，至于因为这个监察情报人员构建另外一个情报人员，这事情现的时候，已经远远超了游学的能力范围，这事情发生的时候，游学也一没有办法，这就是人。

如果制定的制度完，可以防范那些喜钻规则空的人，但是想要防范那些不守规则的人，这是不可能的，对付这人，只能是事后严厉的审判，即使这样也是无法阻止他们的，而且事后已经造成了损失。

这是一段漫长的时间，长到游学将这个都城里面的有有脸的人都认识了一遍，同样别人也知晓了有游学这样的人，接这些人以后，游学觉这是一个狐狸窝，不是算计谁，而是都在防范，本见不到这些人的真正面目，觉不到这些人到底是属于什么类型的，觉什么类型都属于。

既然计划制定了，游学就有了要工作的内容，游学是否需要得力助手，这肯定是需要的，否则游学会将自己累死，这是非常重要的挑选工作，如果这一步错了，后面将会发生很多可怕的事情，游学必须谨慎地考察挑选，这人员确实是挑选来的，而且肯定存在比较适合的人选，人是不同的，不可能都表现的相同，从而善良，忠诚都会存在的，也许在以后可能会被某些事情改变，这也是游学不能预防的，超能力范围的，世界是运动的，游学不可能停滞世界运动，也无法阻碍世界运动的。

这时候，这规则是善良还是邪恶的，就变的比较重要了。

对付这人，只有当他周围都是守规则的人的时候，那也许会限制他的行为，其他并没有方法，事实上这绝对是理想化，在他的周围会被他经营成一个都不守规则的人，这才是现实。

对很多情况，可能发生情况行推演，游学既然想要设计一个完的构建，必然将自己于那位置可能发生的事情都想到，想象自己于那个岗位，自己可以有多大的活动自由，并且要将思想放开，是那不守规则的放开，让自己不遵守规则，这是很有可能发生的，虽然总是说是一些特殊情况，可是这就是会发生的，这特殊情况也考虑了，才是最全面的构建，至于那些遵守规则的人，不需要考虑太多，而对于一些喜钻规则空的人，这可能是游学最需要防范的。

如果不是凭借个人喜好决定一个人的上升和利益，那这时候就可以解决了，不喜这个人，就不接近这个人，在生活过程中并不接他，这就变的很正常了，不喜就是不喜，就不去接近这人，不理这人。

不过努力还是需要的，游学必须构建两情报人员机构，也许如果有能力可以构建第三，并且对监察情报人员不停地调整，这样确实是一个好的方式，想到这方式也许可以的比较完，游学就准备这样了，固定的情报人员，不停动的监察情报人员的情报人员。

挑选一个人需要长期的观看，或者这个人的名声，也许以前没有接过，只是很多人都说他好的时候，也许这人真的好，游学会考察一下，和他接一阵，只有真正接了，在一起生活过，才可以真正知这人怎么样，看他在碰到各情况是怎么选择的，这是可以看一个人的真实的。

也许就是为了在这样的环境中生存下去，也真是够累的，规则制度都在那里，为什么还会这样呢？难对于他们来说，这些规则都是摆设，都是没有什么用的，他们在害怕什么？害怕言论被论罪，就是因为这样，他们什么也不会说的，因为言论是会被论罪的，而且可能言论也会阻碍他继续升，或者也许言论会让他变成另类的人，不合群的人。

难真会这样，应该会这样的，打小报告是有些人喜的，在冲突中总是有自己的觉，总是有自己觉不满的，从而总是有抱怨的，也会因为各原因，为了拉近和别人的关系，表现抱怨的情，实际上他本人其实没有什么觉的，这真是奇怪的人，而这些话语被传递到领导人那里，就变成了一觉的这个人不好的觉，总是想要对付这个人，或者不让这个人上升，人心就这样，厌恶喜不用隐藏，因为是领导者，可以据自己的觉来，而下属却不能不隐藏这些觉，这些怎么破解？

最难保证的就是忠诚度了，这是游学觉得麻烦的事情，小孩从小培养起来也不一定拥有这忠诚度，想要用情来维系这脆弱的忠诚度是有儿戏了。