为了以后理方便，刘世昌这边接下来还要再招一批员工，来搭建公司的架构。

数据库设计，就是实际盖房的，搭架、绑钢、支模版。

sdk开发，就是别人把钢、混凝土这些材料准备好，直接拿过来使用。

开发工，就是铲车、塔吊这些工。

刘世昌的助理带着一个又一个的面试者来，陆羽面试得很快，往往问一下熟练的编程语言和岗位，再问一两个问题，就决定招不招这个人。

工，就是造瓷砖和调漆的工人。

刘世昌毕竟不懂技术，也不知面试者的平到底如何，所以只能陆羽自己来。

突然之间，陆羽就了单调的学习生活。

是还有些地方不是太清楚，需要再去图书馆找找相关方面的书看看。

虽然现在暂时还用不上，但是该有的门，还是要有，不能一个公司除了老板，就全是程序员。

到达公司，刘世昌跟陆羽问了声好，陪着陆羽到大会议室，面试的地方就在这里。

刘世昌已经注册好新的公司，办公地也租好了，就在河外星云公司的楼上一层。

单独开发一款件，可不是简简单单会编程就行了。

行政、人事这些门，该招的

后端，就是打灰，浇混凝土。

如果不是刘世昌打电话让他今天去公司面试程序员，估计陆羽的这单调生活还会继续下去。

总共有60多个人来面试，陆羽最后留下了32个人。

陆羽早几天给刘世昌发过一张清单，让他照着清单上采购编程需要用到的电脑等设备。

api接，就是大楼预留的，线控。

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后续还要继续招很多人，来一起行特效件开发。

前端架构，就是装修平面图纸。 [page]

加上周末刚好能把公司的环境和装饰整理好。

前端开发，就是装修供，负责灯泡、灯的开关啊这些，还有贴瓷砖和刷漆这些外观。

所以并不是会编程就能一个人完成的，你见过一个人去盖楼的么？

架构，就是大楼的总设计，需要考虑大楼的承重、抗扭等因素，然后采用什么方式建造。

就算是陆羽这么快的面试速度，也到了下午才面试完。

想到就，陆羽稍微整理穿着，前往蜀都图书馆。

把这些留下来的人的简历给刘世昌，让他负责通知周一来公司上班。

这也是因为陆羽到时候会带着整个团队开发，所以需要的都是简单的工人，能把陆羽这边代的任何完成。

服务，就像是官方批准的土地，楼要盖在这块地上。

就算有那个能力，累也累死。

不求他们能有多少创新，只求他们少写bug就不错了。

陆羽这次要开发的还不仅仅是一款简单的件，是一整件，工作量有多大，可想而知。

……

图书馆，找到相关的书，开始认真学习起来，一直到闭馆又借了一大堆书回家。

新公司云汉科技这边，暂时还没有其他人，包括人事这些都是临时从河外星云调过去帮忙的。

……

陆羽在位置上坐下，翻看已经打印来的几十份简历。

这次招的人，只是第一批，用来搭建整个编程团队的框架。

这么多分工，经过一番有规划的合作，才能完整的开发一款件。

如果把开发件比作盖楼，那么形象一的说法是这样：

测试，就是给大楼验收，看合不合格。