累和困，那是什么？

如果说几个公司和其他公司还有不同的地方，大概就是年会。

相反，有资历却没有相对的研究成绩和成果，才会被其他人轻视。

聚餐聊天，还不如多开展一次脑风暴，他们对这个更兴趣。

这几年，几个公司已经形成的传统，节提前放假，节后也延迟收假，让员工们回家的路上不那么慌慌张张。

……

到1月20多号的时候，园区只剩一些值班的工作人员和安保人员。

凄惨的葛云聪起初还有忧伤，但听说这次忙完他就能有一定的权限，瞬间觉得世界一片光明，简直充满五颜六，不要太好。

毕竟在小桑河这样的研究氛围内，向来是技术优先，有成果有实力，才会受到大家的认可和尊重，跟什么年龄、资历之类的没多大关系。

刘世昌老刘对陆羽不喜开年会这想法，颇多无奈。

……

资历这东西，在这里意义真的不大，只要研究备一定的可行，同样能申请项目和经费。

……

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……

实在不行，可以公司组织去旅游嘛，携带家人，全程报销，这比说啥其他的都。

其实陆羽也没有什么特立独行的想法，纯碎是觉得麻烦，组织起来麻烦，理层麻烦，员工也麻烦。

你说是舍不得那钱吧，显然不对，公司的薪资待遇和奖金福利，给得都是足足的，放在同类公司和同类职位中，都是于前列。

他现在就是一台莫得情的编程机，完全不需要休息！

说实话，老刘对此有难以理解，只能说老了，年轻人的思维，他理解不来。

从公司成立到现在，还没有行过一次年会。

陆羽让葛云聪他们也尽快放假，各自回家过年，陪陪亲朋好友。

刘世昌老刘提议过，邓也提议过，但陆羽觉得麻烦，年会这活动，怎么说呢，用还是有，但对员工而言，还不如来奖金实在。

陆羽和葛云聪等人专注码代码的时候，时间一天天过去，越来越临近节。

这也是小桑河和其他研究机构的不同之、能引很多年轻研究人员的原因之一。

在园区小堂吃过午饭，陆羽回到小别墅，开始代码的日。

只能说，汝之秀，无人能及。

就算再加上各活动奖，也多不了多少。

开年会才几个钱？

有那时间，还不如多发奖金，在办公室摸摸鱼。

小桑河这边的研究人员和研发工程师们，也陆陆续续放了假。

不会因为资历而多给优待，也不会因为资历浅而限制发挥，每个人，在申请项目和经费的程和审都是一样。 [page]

葛云聪很是凄惨，又被陆羽抓了壮丁，暂时放下手里的工作，带着一个编程团队，完成陆羽布置的任务。

陆羽对葛云聪这样的态度变化很是无语，兴奋与常人大不相同，估计就算跟他说年终奖，他都没现在这么有动力。

编程累了的时候，一想到以后上班的时候也能随时见到小灵，便又神一震。

至于员工之间熟络情，培养门协作能力，偶尔可以素质拓展。

在实验室多待一会儿，说不定就能想通某个问题，解决某个难。

陆羽甚至怀疑，如果再给他上一台仿真机人，说不定他都能不要工资，给公司白几年活。

更何况，公司更多的员工还是研究人员和工程师，年会这事情，喊他们去参加他们还不情愿呢。

几个公司规模都不算小，真要聚在一起开年会，哪怕几个公司分开来开，需要的场地也不小。

宁愿公司多钱，让员工们携带家人去旅游，也不组织聚餐吃饭。

河外星云、粉白黛黑、还有西域的植研究园也同样差不多。

年终奖也早就算好，过两天便统一发放，假多钱多，每个人都滋滋。