他见过谈合作积极地，可是怎么也没想到苏野能这么积极。

零零散散十多条建议，每一条都有极的可行，甚至有几条只要记录下来就可以立刻去实践执行。

反倒是郭宇脑中满是苏野滔滔不绝的样，中的火焰炽而烈。

等到苏野开，围脖众人听到发言简直都有些不太敢相信苏野说的是真的。

“我在你们楼下。”苏野发了一张围脖大门的照片，照片中两个保安站在左右，警惕的看着前方。

“你方便下来接一下我吗？”苏野秒回了消息。

结果苏野一个人的方案就把他们引以为傲的成绩全击败，这让在场的人多少有些不是滋味。

他们十几个人开一下午会只是敲定了方向，本以为自己动作很快，能在微电影平台赛遥遥领先。

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郭宇：“……”

至于去游说上层将微电影定义为新的艺术形式这个基本诉求。

也不是新业务的人，到时候有什么消息或者矛盾，他一手解释不清楚的。

建立平台审扶持机制，让微电影内容得到保障，让创作者有更意愿行创作。

与各大电影学院合作，将愿意授权的学生电影和毕业电影放到平台来宣传，同时补充平台内容数量。

刚结束会议，不到半小时又被拉过来开会，而且面对的就是国内微电影艺术形式第一人，视频业务的负责人一时间有些发懵。

倒是苏野说的另外几个建议让他们有些心动。

“？”

好在良好的业务能力让他没有冷场：“苏导，听郭宇说您有关于微电影这艺术的发展意见能够传授一些？”

没有提任何附加条件就可以将《别轻易相信》独家授权给围脖行非商业使用，还会优先考虑在围脖微电影平台发布新的电影作品。

上一家拒绝过苏野的发行公司正好就在围脖附近，苏野本来也是要去坐车正好路过这里，没想到手机一响收到郭宇的消息。

就算苏野不说他们也会去的，而且在刚结束的会议上已经组织了专业的团队开始筹备资料。

抬就看到了围脖的标志，巧了不是！

“苏导您好，我们微电影项目组的负责人想请您来公司聊聊，不知您方便么？”

前一秒还在发消息后一秒就现在公司楼下，这是吃准了他们会同意他的意见么？

组织微电影大赛，开通额奖金引第一批用参与制作，培养微电影人才。

会议室内，苏野坐在客座主位，郭宇作为围脖员工和即将要去拍摄微电影的导演陪在苏野边上。

很快，苏野收到郭宇发来的回复。

郭宇有些愣住。

对面是卤和视频业务的负责人。

开始是围脖这边说的多一些，关于平台布局、发展方向还有一些不那么的扶持计划，最后不忘给苏野抛橄榄枝，希望他能够将《别轻易相信》授权给围脖作为微电影频的开山之作和镇站之宝。

其实郭宇这倒是错怪苏野了。

“方便。”

郭宇表情有些复杂。

一番帽和寒暄之后，两方终于说起正事。

苏野心中慨围脖这些人场面话说得漂亮，表面波澜不惊浅笑着开：“传授算不上，一下，互相学习。”

等到苏野说完，会议室其他人已经全傻。

……