她其实知，对方可能也看自己的想法了。

她以前也不是学这方面的，也就看过人家大企业理，但是真的起来肯定不够的。

苏青玉听的睛发亮，时不时的看他一，然后，“元先生果然是专业人士啊。”

见苏青玉这么风风火火的，元归满的想不通。

“人才我们确实缺，这是没有办法的事情，但是基层人员还是可以找到的，主要是理型人才。我原本计划的是我自己培养，但是现在既然和元华合作，那我就全权信任你们了。”

他总觉得苏青玉和自己是一路人，但是又不是一路人。

苏青玉对于这大型企业理方面确实没什么经验

苏青玉回学校，首先就给自己厂里打了电话，给李青和苏卫民说了这些情况。

李青立认真应了，心情十分激动，“那，我们要和他们学习吗？”

说到底还是小红旗的这一步迈的太大了，没有那么多的时间让工人成长，她也不可能一步步的跟着小红旗成长。必须尽快实现跃式成长。

“应该的，毕竟合作这么久了。”苏青玉脸不红心不。

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

聊完之后，苏青玉连晚饭都没吃，就直接走了，她要回去写稿，还要去联系自己的人脉行登报宣传。

事儿暂时定下来，苏青玉就开始趁打铁了，就怕这位喝完茶之后又改了主意了，于是拿小红旗的建设计划，如同一个工作狂一样，和元归讨论起来了。

元归，“我以前学这专业的。”

要不然也不会这么多心思来找这位元先生挖人。摊越大，对于这方面的需求就更大。

苏青玉笑，“这不是麻烦，这是分工合作。”

“我们立收拾办公地，正好之前粮油厂扩建，也盖了一些办公室了，我们立收拾来。”

也是会说好听的话的。

元归看完苏青玉的发展计划之后，随手就给指来要怎么行理了。还拿着一张纸，给她画了一个简单的组织架构图。从公司总经理，到下面的员工都有。以及这些人的作用是什么，后期怎么理。

而且她的再多，能得到什么？ [page]

“那就麻烦苏老师了。”

再忙也要吃饭吧。为了公务废寝忘，实在是不明智。

“果然，专业的事儿给专业的人来，事半功倍。元先生，这事情给元华，我再放心不过了。我准备把这事情行宣传，元华与小红旗二次合作，走国营单位改革的第一步。宣传的工作你不用，都给我，这方面我也是内行。”

李青兴奋。

“到时候这个理公司还是在苏家屯，李青负责理。后续总公司建立之后，你负责筹办分公司。”

，努力。”

苏青玉，“等我这边理好了，他们应该会安排团队去苏家屯了。”

元归眉一挑，笑了起来，“多谢苏老师信任。”

生意嘛，都是千年的乌装王八。

苏青玉笑，“果然，元先生果然是一位好同志啊。”

这也是他看不透苏青玉的方面。

但是也是看破不说破。

他自己的目的是为了赚钱，而苏青玉……为了什么？一心为公？