造的！”谭雅说起此杯，那是是。

可贺云就纳闷了，既然这杯如此珍贵，那你又是怎么得到的了？

而就在贺云想不明白的时候，也许是看了贺云的疑惑，亦或者谭雅本就想跟贺云解释，就听得她拿着那杯对贺云说：“这个杯其实是用钱买不到的，据说当时是为了纪念他们公司成立六十周年才会设置免费送的活动，而我当时本不在现场，但是对方采取的是随即取的方式，他们会派人带着杯前往世界各地，最后在官方突然宣布的时间停下来，睛看到是谁就会把东西送给对方，如果看到的是一群人，他们就会从中用各自不同方式选一位，而我便是那个幸运儿！”

这样的活动的确很有趣，连贺云都有些惊讶，这样的杯既然如此珍贵，却说送就送，这家公司应该有着很的企业文化内涵。

说到企业文化，贺云其实是最希望自己的云帆集团有着独特的企业文化的，现如今不是大企业，还是小企业，大集团，还是小公司，都有着自己的企业文化，但是大多数都是去千篇一律，毫无特，甚至看了之后，都会觉得这样的企业文化可有可无。

但其实，企业文化是企业的一分，好的企业文化能够给企业员工持续的动力，有力的神面貌，从而使得企业更加有活力，有动力，有拼劲，更有一积极向上的气象！

很可惜，云帆集团却是缺少这独特的企业文化，所以贺云一直都致力于建设推广属于云帆集团的企业文化，只是要想建立一独特的企业文化，很难很难，贺云觉得这需要大量时间。

言归正传，此时，谭雅还在继续跟贺云说着这个杯的来历，当她说到“这个杯现在价值十万金时”，贺云也惊讶不已。

十万金也就是五六十万人民币，这只是一个杯，虽然上面画的都是自名家之手，但也太值钱了吧！

不给他随后一想，这些名人所画的一幅画随随便便就是上千万，这十万金实在不贵！

“那你打算拿这杯什么，喝？还是直接供起来！”贺云笑了笑，看向谭雅说笑。

“你找死呀！贺云！我拿这杯什么要你！别我的事情！我嘛嘛！”谭雅白了贺云一，，说完这话之后，拿着杯直接离开了。

。。。。。。。。。

万万没有想到，就在晚上吃完晚饭，贺云正坐在沙发上看电视，就听得耳旁传来砰的一声，像是什么东西被摔碎了。

贺云即刻朝着响声传来的地方走去，他到了地方一瞧，发现餐厅的冰箱旁边有一个杯摔碎了，而小旭则站在椅上，退不得，还泪直汪汪往外冒，而后哇地一声，竟然撕心裂肺的大哭了起来。

“小家伙，你这是怎么了？没事没事，不就是摔了一个杯吗，爸爸在这了，爸爸明天就去买一个，爸爸不会怪你的！”现在，贺云尽量劝说着小旭，可他的目光突然注意到了那些碎瓷片上。

“不会吧！居然会这么巧！”贺云心中暗自咯噔一声，暗不好。