还有公司未来的发展，也需要申然的资本来支持。

两人了，齐骁说：“好，那我们收下了。但是以后不许再说什么让我们走的话，我们可是跟欣然同生共死的！就算你赶我们走，我们也不会走的。”

申然分析：“这个……怎么说呢？宇哥你在初期的那些技术支持，如果单单靠从开发，是断然不可能在这么短的时间内就把网站来的。别说半个月上线，耗上半年都有可能，到时候黄菜都凉了。更何况宇哥那个域名，如果买的话也得五位数。”

齐骁则需要合迟皓宇，线下的推广。

忙起来本没时间去吃，他还给自己买了一堆期补药，生怕营养达不到。 [page]

“首先还是需要技术的支持，优先商城的开发完善，视频网站徐徐图之，次级优先权的就是我接下来要说的这个项目。我想一个送餐外卖平台，方便上班族餐用的。”

“再说羊羊，你着大肚一天收发几十份主播合同，累到直接趴在办公桌上就睡着了，大家也都看在里。更何况，后期需要羊羊的地方太多了。给我们分权，为的也是把你们牢了。当然啦，如果你们不想被我牢，也不是不行。反正你们俩都是不可多得的人才，大公司也定然会抢着要。毕竟我这边也是创业型的小公司，发展起来也要吃不少苦，受不少罪。”

迟皓宇也说：“我也觉得不妥，你投资，你主意，我们只是人力，就这样分去了百分之四的权，怎么算都算不过去。”

申然哭笑不得，说：“我把你们赶走了，谁帮着一起打江山啊！好了我可不跟你们废话了，先说一下接下来的计划。”

带宇哥去搭几衣服。”

两人一合计，便打算先让齐骁招一批员工，统一行培训，到时候再据工作能力分工。

把两个新项目待好以后，申然就去和那个川行速递的负责人谈合作了。

迟皓宇和申然谈了半天关于平台的要求，他一一记下，准备亲自开发这个平台。

申然火金睛，看一就知什么人该放到什么位置。

比如齐骁，他就是晚上好，第二天带到公司里来。

两人睛均是一亮，如果是这样的话，那简直太好了！

两人一听，立即不再反驳了。

总而言之，现在非常非常缺人。

对面的两人互年了一，立即摆手：“这不太好吧？我们也只是尽了自己为员工的本份而已。”

小徐还是继续申然的司机兼助理，他现在的工作饱和

迟皓宇比较木讷，只是跟着附和：“就是这样。”

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申然说：“不要心疼钱啊！先剧透下，这个月我们的奖金很丰厚。而且我也找了个代理律所我们的法律顾问，准备分百分之十的份来给员工，你们俩各占百分之四，剩下的百分之二给底下的员工发年终奖。”

这个倒是不需要他亲自去跑，还是要招到相应的工作人员。

他们知申然就是为了给自己分利益，百分之十的员工权着实不少，申然自己也要维持公司运作的成本，给其他员工开工资。

也不是说能力差，就没有相应的工作岗位。

他们上班族最大的问题就是吃饭，不少员工都选择中午带饭。