晚上六半，夜溟爵准时到家，自从认识安小那个加班的夜溟爵再也不见了，就算有特别重要或者急的事，他也一般选择在家里加班，毕竟家里和冰冷严肃的办公室气氛不同，偶尔还能得到安小的嘘寒问，就算是加班也会到舒适。

“既然全公司要实施，这个事就给你了，我就不多过问了。”得到夜溟爵的认可，安小立即起了甩手掌柜。

她向来知公司的员工大分都对她没有好印象，但是并不知他们竟然将她归为女一类。

都说人以群分，夜溟爵是个不好相的人，别人自然会觉得他的老婆也是同类人，况且，安小去年一气勒令秘书室的三个人一起辞职，所以更加证实了别人对她的猜测。

不过，这个也不难理解，因为夜溟爵向来是个事横的人，对员工要求也，对于那些他不满意的员工，基本上是一言不合就开除。

夜溟爵看完安小传给他的文件：“虽然会有一些费，但也不是多大的事，最主要这些措施能够加员工对集团的满意度，提升凝聚力，值得一。”

小觉得没有太大的问题，她原本想立即同意的，但是想到mn毕竟是玄魅旗下的公司，所有公司的待遇基本都是照统一的标准实施的，如果mn突然给员工更多的福利可能会引起其他员工的不满，所以她决定等夜溟爵回来问过他的意见再决定。

吃过饭之后，一家人坐在客厅的沙发上，安小和夜溟爵谈起增加员工小福利的事。

夜睿两兄弟互相对视一，在彼此的中但到了无奈，才和好，又开始斗嘴一边撒糖，清静的日一去不复返了。

“，这个问题是你自己想到的还是下面的人主动提的。”夜溟爵问。

“，你可真是会替人着想，只可惜那些人却不知你的好，很多人都认为你是一个冷血的女形象。”夜溟爵的语气带着调侃。

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这句话的意思安小本不明白，她主动提和别人主动提有什么区别吗？反正对集团的员工来说只要能得到切实的好就够了。

不是他们主动提及的就好，否则说明下面的员工对集团的福利制度有诸多不满，他们该重新调整主的福利制度了，否则会有一大批的人才会选择离开。

“没关系，我并不在意公司的那些人怎么看我，况且，我被认定为女，难他们私下对你的印象会比对我要好吗？大王。”安小笑着说。

“我觉他们赶工画图辛苦的，所以想给他们一安，于是让他们提一提小要求和建议，没想到他们提的问题竟然基本都是一些福利。”安小回。

“没关系，大王和女天生一对，有什么不好的。”夜溟爵云淡风轻的说。

听他的意思这些措施实施下去能收买一波人心，人才是玄魅集团发展的重要资源，这么说这一波确实不亏。