待到喧闹告一段落后，卡特伸手微压：

“好了！各位，先不要兴太早！公司不是慈善，想拿到我这个资本家的奖金，可没那么容易！”

“我们组正在拓展ms-dos的指令集，ibm那边已经发函告知了他们下一代个人pcibmxt的技术指标，比较重要的一是，新一代的ibmxt更新了更大的盘。5m的盘，意味着我们的ms-dos也需要保持更新。除了件兼容问题需要理外，5m的盘也给了我们更大的发挥空间！”

先绽放一丝笑容，这一缕笑意，也是这次会议的基调。算是给众人喂一颗安心吧：

“说了奖励，那么让我们看看工作.各组负责人们，可以向我介绍一下你们手正在的项目吗？”

“第三件事，期权激励计划。从即日起，微将拿百分之四十的净收益用于奖励表现杰的员工！这里是保罗·艾先生的知情同意书，盖茨先生应该也没有问题吧？”

对于大分的员工们来说，谁能给自己带来好，就支持谁当话事人，这个理放哪都行得通。而原本就计划的员工持计划，不，应该说是息期权计划由卡特来宣布，毫无疑问，这也是早就设计好的

走过场似的问答结束，会议室里顿时爆发一阵呼。

连绵的掌声，宣告着微权力接的初步成功.

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“如有异议，可将意见书给安娜女士。你们知的，我平时可能不会经常在这边，但你们可以放心，所有的意见书，我都会一一过目。当然，你们有什么话想对我说的，也可以通过安娜女士的渠转达给我。”

投桃报李，盖茨妥协了一步，成全了自己，卡特也客气、和气了许多：

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“的kpi要求，关于技术团队，技术人员这边，由比尔·盖茨先生负责制订；市场团队及行政理人员的绩效考要求，由史夫·鲍尔默先生负责。绩效考评规则与期权激励计划的详细规则，不意外的话，将于下周一与大家见面！”

(本章完)

“第二件事，保罗·艾先生将会暂时离开我们，情况你们应该都清楚。尽手术很成功，但他也需要一段时间好好修养，希望我们可以共同塑造一个崭新的，比以往任何时期都要大的微来迎接他的归来！”

即便不知自己能拿到多少额外收益，但如今微百分之四十的收益，对个人而言，早已不再是个小数，哪怕“被平均”一下，这笔钱应该也不少！

放心！这次开会，不会开人，不会人

“关于指令集问题，由于大洋那边的人们帮忙，我们的度很快，现在的工作重是在理件兼容方面”

举起从保罗那里拿到的文件，展示给众人后，卡特笑着扭过看向自己左手边的盖茨。

“当然没问题！”

“我这次过来，包括召集各位，主要说这么几件事：第一，从即日起，将由我，卡特·布莱克担任微董事会主席一职，比尔·盖茨先生和史夫·鲍尔默先生，分别担任副主席，分技术研发与商业行政事。”