“因为他的炊事员技能平，实际上超过我们预料，是远远于六级炊事员这个平的。”

“这件事，各位可以找四九城各个饭店的大厨验证询问一下；咱们的何雨同志已经名满京城大厨群之中，展现超的厨艺平。”

李副厂长和王宝山因为考虑着不能给何雨添堵，不能给自己找麻烦，都是提议六级办事员。

杨厂长、李副厂长、王宝山三方面合得力，原本六级炊事员转岗，应该是六级到八级的办事员。

“是，厂长。”

杨厂长：“应该的，这都是应有的程！”

人事领导也并非是要对抗杨厂长和李副厂长的统一意见，说完这件事后，又说：“那我们应该考虑，给何雨同志转岗的情况下，应该转为几级办事员，担任什么岗位的工作了。”

何雨转岗办事员，已经预定，基本不会有问题。

王宝山开解释：“在这方面，应该不存在太大问题；何雨将自己饭的本领，传给了堂的几个帮厨；现在堂的正常大锅菜，蒸馒，有这些帮厨就足够了。”

“我同意何雨同志转岗办事员。”

“现在看来，何雨同志事情还是有章法的；传授给其他帮厨饭的本领，也可以现何雨同志的品德平。”

现在看来，似乎是有些困难。

后勤主任：“那还行，我没什么问题了。”

不过，转间想到自己才刚知的一件事，睛一亮。

正常情况下八级办事员，如果领导同意，的确是可以六级办事员。

言外之意：我这里就是个程，结果不会有太大问题，可以考虑下一步了。

后勤主任说：“我也同意这件事，但是轧钢厂不能没有大厨，要不然这件事非得临时抓瞎不可。”

“在这情况下，我提议——如果何雨同志通过考与程，那么转为四级办事员，并且依旧在堂担任工作。”

又笑着向杨厂长、李副厂长说：“我就是担心何雨同志转办事员后，找不到平合适的大厨，咱们轧钢厂的堂工作抓瞎。”

杨厂长微微颔首，看向人事的领导：“这件事情，人事有些问题？”

他心里面是比较想要在年前这次会议上，就提一次何雨的办事员级别到四级办事员。

也就是说，到这一步，厂领导们统一了意见。

“至于招待客人这件事，我觉还是要何雨来掌勺。”

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“确定教育平和思想觉悟问题。”

杨厂长倒是沉起来。

“各位，何雨同志的办事员级别，不适合太低。”

“但是，我刚听说了一个在丰泽园发生的事情，何雨同志凭借自己的厨艺，令丰泽园招待领导人和外宾的特级厨师都赞不绝。”

“他手脚伶俐，一桌酒席，也就是一两个小时，基本什么事情也不耽误。”

“我们厂的职工要转岗办事员，的确是要这样。”

接着就是商议转岗几级办事员、以及担任岗位的事情。

“何雨同志，是小学文化平，好像还没上完，勉识字。我觉，要转岗办事员不是不可以，最好行一次考试或者何雨同志提供自学学历，厂里面加以考。”

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“只不过我们轧钢厂不是专门的餐饮单位，所以才没有再往上提升。”

人事的领导说。