打小报告的人你不说我大概也能猜得来是哪几个。

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还有咱们轧钢厂里面那些临时工，有几个刺经常喜耍氓的，到时候你找个机会把他们拿下了，直接就开除了不就完了。

所以一想到这里一许大茂上就说：“你说的倒也有那么几分的理。

反正他就算是个临时工，你也不能因为这个开除他呀。”

还有老李，老李他虽然带两个馒去了，这两个馒也确实是厂里面补偿给我们的，但是他多多少少还是违反了一些规定的。

何雨不屑一顾的看了许大茂一说：“你这个人格局小，我就说了你这个人格局本不够，你还想往上爬的话，那么就必须注意自己的格局。

本不可能呀，对不对？

正式工也不是百分百有用的挡箭牌，如何调媳妇女的话那也是有可能被送去的，严重一的被拉去喂个生米也不是不可能的。

也让大家明白你这个人怎么样也算是领导，而且负责调查我们轧钢厂的。

本起不到威慑的作用，你现在要的就是杀一儆百杀给猴看，反正就警告一下那些不安分的人，如果敢不安分的话，你就带人收拾他。

刨去你的话，那反正愿意打我们后厨的小报告的也就那么两三个，你自己去理吧，理了他，这样的话也能够杀给猴看。

反正你教训他们也是应该的，这样也能够树立你们的威名。

控的，所以在这样的一个情况下，自己对付何雨好像也没有什么特别大的收益、

如果你那个威名足够的话，那么到时候他们自然会害怕你。”

许大茂听到这样一番话以后也觉得所谓的有理啊，确实正如何雨说的那样，自己现在情况也不是非常的好，威望不足以支撑自己肆无忌惮的查下去。

敢举报我们后勤的肯定不是一般的工人，你理了，杀儆猴正合适。

老李他就一个临时工，你说你把他给开除了又能够怎么样呀？

作为一个领导，他工作的能力怎么样先不说，至少他的格局肯定是会很大的。

而且在这个时候后勤这边查了确实也没用，两个馒不够开除的标准。

毕竟规定说这两个馒要在厂里面吃完了不能够带回去，所以他既然违反了这个规定，你扣他半个月工资就完了，我们后勤内理一下，就当对他的一个小小的惩罚。

许大茂这个时候毫不客气的就说：“我为什么不能开除他呀，正式工的话，我是动不了的临时动不了的临时工，那我动了肯定是没有问题呀，他一个小小的临时工就敢违反规定把馒带回家，我要真的说开除他，就算李厂长也不会拦着。”

毕竟要开一个有正式工合同的人，就算是厂长也是很难到如果这个正式工不违反基本的原则的话，想要开除基本上就不可能的。

一个临时工你想威慑谁呀？对不对？

如果不是你自己打的小报告的话，那么你想一想和我们后厨有矛盾的人能够有几个呀。

所以你这样需要一个立威的对象，老李一个临时工你真的把他开除了你认为能有多大的威慑力吗？

但是至少想一想这个年代是属于年轻人的年代，那么嚣张一把也不是太大的困难的事情。

但是我们既然带着人过来了，那你让我空着手回去也不合适呀，你们后厨难一病都没有，不怎么着，你们后厨也是要理一下吧。”

何雨这个时候毫不犹豫的就说：“理，理什么呀，我们工作那么忙，你随随便便的置，耽误饭怎么办？得了，你想要理的话，那脆就把打小报告的人给理了。

所以在这样的一个情况下，你得找一个比较合适的立威对象。