陈功郝健等人愣住了，下意识的打开文件夹，发现里面竟然真的是一份职合同。

凭什么！

“蒋总，真是个有光，有魄力的经营者。”陈功慨。

“那无责底薪呢？”许梅疑惑。 [page]

看一就职呗？

这份合约主要就是福利待遇，公司只保存名字，未来如果你们团队有能力自营，到时候再谈。”

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但是在众人发现，这个底薪有两模式，二选一。

6000底薪 福利系。

“其实你自己看看备注，还是有很大区别的，比如有责底薪，上面就写着，每年必须要接受公司派遣一定量的业务，也就是参与拍摄时长，当然这个是弹的，不会违背你们个人意愿，如果拍摄时长不够，你们可以自己提供拍摄内容。”王世风简单的解释了一下。

这面试，真就字面意思？

会不会太草率了？

王世风这番作一下给他们整不自信了。

而且最重要的是，人在屋檐下不得不低。

而且还有弹机制，可以自己提供拍摄内容，那以前很多囤积的灵就能被安心激发了啊。

全资收购？！

这不就是变相保底拍摄时长？这对于他们来说简直是天大的福利，怎么能说是责任呢！

“风总这份，是团队合作？”陈功看清第一页的内容后惊讶。

？？？

陈功看了下福利待遇，和昨天直播时公布的差不多。

“就是，只要签署授权合约即可，不需要要求拍摄时长任务，甚至，只要不违反合约行为，你甚至都可以不上班。”王世风笑。

而且两底薪的薪酬是一样，但是责任内容，让他们有些看不懂。

但是如果全资收购，虽然还是在屋檐下，但是大家依旧能抱成一团，那意义就完全不一样了。

陈功翻着文件的动作一僵，连忙解释“好三个多月以前，确实有公司来咨询过，但是我当时以为是骗公司，就没搭理，真是星河的人？”

虽然不是完全自营，但是星河也不会过多涉，我们公司和传统公司不一样，我们蒋总一直都是一个舍得放权的人。”王世风笑。m..

！！！

夏梦瑶顺手递给陈功一个文件夹。

还有这好事儿？

“风总，这两底薪好像看不什么区别啊。”郝健疑惑的问。

“星河未来是要发展成好莱坞那集团模式的，所以会设立很多分公司，你们本团队基础很完备，就这么打散很浪费，还不如直接全资收购，

郝健等人一听睛都亮了。

但加上福利系，单单一个分房名额，就足以让人无脑签了。

听到这个无责底薪，

“是的，陈总别张，当时我们也没太正式接，就是上门看看情况，你们团队我一直很看好，尤其是几位主创，我觉得都很有潜质。”王世风笑。

“其实我很早以前就有关注到你们，或者说，目前国内所有还在持舞台剧，小剧场的团队我都有关注，之前我也有派人去接过你们，不过好像大家对我们星河都没太大兴趣。”王世风笑呵呵的说。

这个底薪在京华算是平均工资的，但是在娱乐圈就是低薪了，尤其是对于演员来说。

难我们这些人，真的是这么多年怀才不遇，如今得遇明主？

竟然还有这选项？

“专业的人专业的事情，是我们公司的准则。”王世风笑着“你们看一下这个收购合同，因为你们公司没什么资产，所以就没有现金收购价值了，至于你们那个剧场确实值钱，但是我们也没太大兴趣，你们可以自己留着，

陈功等人大喜，说实话，让他们离开守多年的公司，确实让他们也有些难受，尤其是一个新团队，还需要各磨合期。

”

一是有责底薪，一是无责底薪。