那位王茂同志此时的脸已经变的煞白，现在也不见他气了，双一，如果不是旁边人扶了一下，恐怕一就坐到地上了。

能到百货公司临时工的，谁没关系了，但也就是他说的那话，这关系也就那样，要真的过，过来就是带着编制来的。

原来他们引以为傲的关系，在这位新主任的嘴里就是这么不堪。

。

下面坐着的十几二十位临时工，此时脸上的表情那是相当的彩，都能成一个调盘了。

这是要砸饭碗了啊！

这次下面的反应可真的是不一样了，不说下面的职工，就连三位副主任此刻都是目瞪呆。

李恒这话说的是比较难听了。

同样的，有光荣榜自然就有黑榜，一样也是不记名投票，每个楼层选一位服务最差的上榜，年度内连续上榜两次的，三年内工资不得提级，并且调整工作岗位至郊区仓库。

把一名临时工到局里这事儿能完吗？显然是不能的，对于那些正式工来说，这本就没有什么杀伤力。

杀人诛心，他的这番话真的是杀人诛心。

李恒也不下边人的反应，敲了两下麦克风，等他们渐渐安静下来后继续说：“从明天开始，我要看到你们所有人的工作作风有所改变，无论你是临时工还是正式工。

李恒的年龄毕竟在这里摆着呢，年纪轻轻的就能到百货公司当一肩挑的主任，要说他没关系谁信。

从明天开始我看你们谁敢动手，只要动手的，我不你有理没理，统统移派所理，如果构成犯罪的，一律开除，这没得商量。

最后就是，有罚那自然就有奖励，从七月份开始，每个季度楼层不记名投票选一名本季度的服务标兵，上光荣榜，在一年内，累计上了两次光荣榜的同志，下一年可以提一级工资，如果是临时工，优先转正。

而且人家那是什么关系，啧啧，那些临时工里面有好几个跟他的年龄相仿，看看人家，再看看自己，这不能比啊。

注意啊诸位，这个是不考虑年限的，只要你能在一年内连续两次上光荣榜，下一年只要有空余编制了，第一个就给你转正，哪怕你才来工作一年。

..

这里连续两次上黑榜的如果是临时工，那么就不好意思了，跟刚才王茂同志的理方法一样，我会把你上到局里，你也不要跟莪说什么你有什么关系，在我看来，你能过来临时工，那你的关系也就没多的，如果真的关系的话，你直接过来就是正式工了，还什么临时工啊，对不对。”

轰……

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首先要改变的就是上班的时候私活，然后就是对于顾客搭不理，横挑鼻竖挑，我不要求你们对待每个人都必须笑脸相迎，但最起码的礼貌应该有吧？

各楼的楼长注意一下啊，明天早上到工作岗位后，第一件事儿就是把墙上张贴的那个什么不得无故殴打顾客的纸给我撕了，一个个都是惯的病。