你才有价值，而在这个标准之上，我想大分人都跟我一样，喜不那么心。”

秦明用开玩笑的语气说着最真实的话，“没人喜执教之余，心一些破事，那很影响心情，我季赛的时候就聊过晶，他是s6我们夺冠的心——

利用中路游走包夹确实是我们的系支，但任劳任怨、不时不去浪，团战引目标，需要时又敢于作的ad，同样不可或缺。

资源就那么多，总有人绿叶一。

再从这个方向去看，一个还能缓解团队氛围的选手。这更难得。”

能照顾队友的情绪，本就是一成熟，如果队伍情况不对，还有一个喜说脏话从别人上找问题的人，顺着这个方向想想都知，香锅会成为休息室的炸药包。

反过来，能一直赢，香锅同样是缓解压力的好手，什么团都敢开，没有背锅的沉重包袱。

人总是有多面。

心情好的时候，连doinb的吵闹、大喊大叫都只是耳边的铃声，不那么悦耳可也没说不好听；

心情不好的时候，那就只能加烦躁，生嫌隙。

这个话题危险的渡过，记得笑呵呵的问起了ss的事，“你看了ss的比赛没？”

“看了，有在关注。”

“ss现在已经输了2场，分别是0:2输给omg，1:2输给jdg，你怎么看待他们的新ad，号称被三请才山的ohq。”

在rng开赛以前，ss的状态比季赛更差，几乎没有大的调动——一旦涉及到大的调动，总有一环漏。

当然，秦明相信记得的问题里不包什么需要磨合的官方答案，左雾就是这么呼吁的，哪怕ohq梦游的很，他还在微博上呼吁给时间，“我是觉得转会期不是急着跟谁抢夺什么，而是先认真测验试训，看符不符合队伍的需求，能不能跟团队碰撞好的、良的化学反应。”

秦明摊摊手，“虽然我跟左经理相的还算愉快，但他喜看rank和曾经的比赛录像来断定该不该买。仅限于行动很快。”

秦明给左雾留了面，但记得听着依旧很乐呵。

一般来说，磨合存在问题更多是调，或者说对线期思路没跟上，有人上了，有人没上，可ohq那团战瞎走位，转线探草，输位置能找到去贴中单脸的距离，真不是一句磨合说得过去。

edg骂了一个季赛的z皇，夏季赛还在骂，但与ohq比起来，zet净的好像白莲，起码z皇能偶尔教育质检员金角，而ohq属于被质检的实力都不够。

秦明很清楚ohq不知是飘了还是瞎了，反正来了lpl之后一直很离谱，少有正常的时候，本不怕评价被打脸，“我建议先梳理一下该怎么维持前期对线，连前期都混，我很难想象转线期能玩成怎样。”

ohq完全是个局外人，连队伍节奏都跟不上，这样的存在，使得sofm有开摆，打比赛没那么卖力。

“面对面”的氛围一直很好，剪辑大约控制在8分钟以内，拍完后，秦明跟记得握手，很快的带着队员们坐上大去到餐厅。

在那里，毕女士主动倒酒，虚假客，给足了面。

秦明虽然不知她这么的原因是什么，但不妨碍两人表面和解，仿佛之前那些冲突都没发生过。