动兵法，狮、银豹策略和常山蛇等企业理模式是后世所有企业层要研究的，而这些都是施崇棠创造的。

想想吧，宏碁的创始人，华硕的创始人，微星的创始人，以后还有其他电脑设备大厂的创始人，这些人联合起来，再加上这个年代就得到了世界最先的电脑技术。

“你什么时候计划这些的？”

施崇棠，童贤再加上其他几家后世著名电脑设备公司的创始人，这个阵容上苏联的技术，汉王朝的电脑之路本没有坎坷。

当这些东西都结合在一起，刘致远会怕谁？ibm？微？英特尔？amd？还是其他？他谁都不怕！

他已经不仅仅是一位研发人员，这是一位商业战场的战略家，是电脑行业注定要留下名字的人，刘致远说什么也要把他招揽到汉王朝。

“有这过亿的玩家汉王朝的后盾，再加上您和童先生他们，汉王朝想电脑行业，任何人都阻拦不了，而且我自问在游戏制作方面还是比较的。”

这是一位低调的勇者，施崇棠酷挑战，金钱地位对他来说本没有引力，宏碁的创始人，这地位还不够吗？世界级电脑厂商的创始人会缺钱？

刘致远张的看着沉思的施崇棠，他能说都说了，如果施崇棠还不来，那...

主华硕仅仅3年就在主板领域把英特尔给趴下了，世界第一主板大厂micronics更是被打的不敢大声说话，3年就把华硕的主板到了世界第一，这研发能力，如果不是施崇棠为人低调，早就成为万众瞩目的人了。

如果不是因为喜挑战，他闲的放着宏碁的创始人不去帮童贤收拾烂摊？那时候的华硕给宏碁提鞋都不。

主导，必须是自己人，钱他不在乎，多少都能给，但就怕拿钱不事啊。

三国时期的司徽不是说过一句话吗？卧龙凤，得一人可得天下，对他而言，得到施崇棠，就等于汉王朝在电脑行业有了足够的底气。

只有挑战才能引起这位大人的兴趣，童贤刚成立华硕的时候就在招揽他了，可那时候宏碁正是危机时刻，施崇棠拒绝了。

而这次，施崇棠过来了，那时候，宏碁的危机已经有所好转，后来施崇棠阐述了离开宏碁的原因，很直白，很简单，好挑战。

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华硕成立4年后，也就是1993年，童贤走投无路了，华硕完全停滞不前，因为盈利不佳，内开始产生各矛盾，看就要分崩离析，这时候，他再次去邀请了施崇棠。

而且，不止研发能力极其，理和销售能力也是世界最级的，3年让华硕的业绩增长了12倍，虽然这其中肯定还有其他人的功劳，但谁也不能否认施崇棠在其中的作用。

“从一开始，从我决定去日本读大学的时候，我就已经开始计划了，您看，这是我当初写的规划书。”

施崇棠是唯一一个他可以放心并且能力足够撑起汉王朝电脑研发的人选，华硕有以后的地位，施崇棠功不可没，只是这人太低调了，在宏碁就是这风格。