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第一百章 解决方法(2/2)

徐忠义也没有继续打趣,他想了几秒后,这才开:“你所说的这情况,我觉得应该是运动员自的原因,你刚才说过,这五名运动员的平都比较的一般。长时间都没有取得满意的成绩,会让他们丧失信心,从而在心里上对训练消极起来,甚至对训练有抵情绪。”

几天下来,李是完全的看来了,这五名运动员的训练就是在应付。早晨的时候每个人都是卡着训练时间到;下午的时候,每个人都迫不及待的想要赶结束训练。

,徐忠义不愧是经验丰富的级教练,他的说法可谓是一针见血。

动作练习的目的,一是增加熟练程度,二是改善自己的缺。然而只是应付的训练的话,这两目的都无法达到。

徐忠义一边低着消灭桌上的菜肴,一边开:“你现在最需要的,就是帮助他们重新建立起信心,要让他们觉到,经过你训练之后,成绩真的会带来提升,这样才能消除他们对训练的抵情绪。如果你能够拿真本事,让他们服心服,那就再好不过了。”

更何况李现在手底下就这五个人,真要是开除的话,李可就成了光杆司令了。况且一个教练没有了运动员,也就失去了存在的价值。

早退、消极训练的样,也是一不听话的表现。但林飞翔是星级别的运动员,人家自带着光环,他有资格拒绝任何一位教练的指导。

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“我明白了。你的意思是,让他们觉得我很,自然就肯听我的了!”李恍然大悟般的:“这个容易,装我最在行!”

打了个电话,约徐忠义晚上一起吃饭,而徐忠义也快的答应下来。

“那我该怎么?”李上问

面对这样的五个人,李恨不得把他们都开除,可是仔细想想,自己刚一上任就把运动员给开了,那岂不是证明了自己的无能,证明自己没有本事训练好运动员。要是连一个刺运动员都驯服不了,以后还当什么教练?

……

情况让李有些犯难,李上学的时候,学校里的老师可从来没有教过,当运动员不听话该怎么办。最终,李想到了徐忠义,他觉得这事情,徐忠义的经验或许能够帮助到自己。

“不听话?不听话就!狠狠的!”喝了酒的徐忠义一脸的兴致

“老徐,我没跟你开玩笑,我可是认真请教的。”李有些无奈的说。

可青年队的这五名运动员,要经验没经验、要成绩没成绩,对李的指导更是当成了耳边风,这让李非常的生气。

饭局上,李把自己所遇到了的情况告诉了徐忠义。

更重要的是,他们的训练还非常的心不在焉。就以动作练习为例,每一个人的目标都是停留在“完成”这个阶段,没有人会想着要去把动作好,的更加完

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