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第三百六十三章求职(2/2)

葛青长叹一气,却好像轻松了很多又好像是释怀了:“看来是我太固执了,叶先生,你果然和传说中一样。看来我没有选错人,其实我今天来不是来辩论的,而是来求职的。”

“我承认你说九州人不受二元论的影响,也承认很多有志气的九州人一辈都在自己的大上,但心之显然并不是九州人唯一的大,九州人有很多大,并且每条大上都有很多的实践者,正是这些人的耕耘才组成了九州。你的总结非常好,但也只是众多大之一。”

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葛青支支吾吾地说:“因为这是我不久前才总结的,还没来得及推广。”

,就比如刚才我们之间的对话,你从来没有阐述过心之定义,我们之间的对话完全是心领神会的一读书人的默契,你说我懂,但换了一个人,你有把握用你的‘心之’说服对方么?”

但葛青就不服了,他盯着叶北,是希望叶北举一个例:“那你倒是举一个心之之外的大啊。凡是九州人所思所想都定然逃不开我的心之,都逃不开心的约束。”

“这?!”葛青没想到叶北会这么举例,用心之来打败心之,但确实如此,孝里包了忠、德、仁等等心之,但守丧的习俗却败给了现实,也就是心之这个大并不是一骑绝尘所向无敌的。

求职?先把老板怼一顿么?叶北心想没听说过这求职的方法。不过也能理解,这年很多有真材实料的人都很拽,就好像地球上的诸葛亮敢让刘备三顾茅庐,这个葛青至少比诸葛亮客气,还是自己送上门来的。

葛青没想到叶北的反击如此猛烈,直接就问到了心问题,的都是需要宣传的,普通老百姓只心之好不好学,好学自然没问题,不好学那就只能再见了。

不过叶北可没想招人啊,看对方的样好像自己还非招他不可了,还真是个霸的求职者。

“心之蕴藏在文化和历史之中,只要读过书都会懂。就比如字,就是由心而生,忠就是心中的中正。心之,就是心中正,只要是九州人就不可能离开这条。”

叶北看得葛青肯定推广过,只是没推广开罢了,毕竟这个心之懂得都懂,不懂的也不会懂。

“讨论心没有意义,你有你的理解,我也有我的理解,每个人都有不同的理解,理解的人自然理解,不理解的人不会理解,这就是你的理论不能推广的原因。”

“听你的意思这是很好理解的,那么我以前为何没有听过?”叶北说

“是人当然都逃不开心的影响,但你这个说法忽视了环境和质的基础。心之受到九州环境的改变而改变。就比如古代的时候父母去世,得守三年丧才能,可是后来没人再提了,因为三年期间不事生产大大影响了生产力的发挥。孝包很多心之吧,但最终心之也要向质基础屈服,那么是不是说明心知之上还有更的大?”

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