“我说你能，你就能，你是得到港澳方面钦的人。”陆熙的手重重的拍在严华的肩膀上。

陆熙说，在严华掌握了这些知识之后，那些人也不能糊他了。

听严华诉苦，陆熙竟情不自禁的笑了起来。

不过，这人在陆熙这里，是最难能可贵的人才，因为陆熙要的是事情的人，而不是混日的人，这些混日的，不敢揽责任的，陆熙是见一个炒一个鱿鱼。

对于这个，陆熙告诉严华：“你摆好架，对人凶一就好，这些看人下菜的家伙，你对他们凶一，他们就会颠颠的去事了。”

严华看着陆熙笑得这么猥琐，像是赶苍蝇一样摆摆手抱怨：“熙哥，你别笑了，这总经理我不了，你找别人吧。”

严华一脸苦相，说：“熙哥，我别逗我了，港澳大佬还不是听你的才这么安排的。”

陆熙告诉严华这样一个事实，当一家公司的一把手，不是什么事情都要去，什么事情都要自己亲历亲为，只要好事情的人就行。

“大，领着工资就行了，想这么嘛？”

“大，你不但能，还能好，让我来教你怎么……”陆熙开始指严华如何当好这个总经理。

陆熙算是从职场上一步步爬起来的人，从分店店长、门经理，后来自己去创业，统领一个几十人的小公司，再到统领一个超过千人的大公司，陆熙可谓是经验丰富。

严华醍醐，就好像听到真理一般，严华或许这时候才明白，当你对世界凶狠起来的时候，世界才会对你温文尔雅。

不过，严华又提了一个疑问，学习都要有个过程，在还没有把厂里情况完全掌握的这段时间，要如何人，如何理事情。

“熙哥，你安排的任务，我完不成，我心里过不去。”

严华一脸懵的，有些失望对陆熙说，现在他已经不是小伙的年纪，学习能力下降，陆熙说，如果放弃学习，那未来也就止步不前了，严华把这个当成是陆熙安排的任务，表现骨也要啃的决心。

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对于陆熙云里雾里的说法，严华依旧是一雾的，陆熙告诉严华，在对于业务知识还不是很熟悉的情况下，必须加对业务知识的学习，无论是从理还是生产技术上的，那都要抓学习。

“摆架，对人凶一？我没这个习惯。”严华又有些丧气的摇摇。

“你想想这帮人怎么糊你，怎么为难你，你肯定能狠起来的，当总经理，一定要有架，一定要狠起来，否则，你就是被他们牵着鼻走的老，本不是什么总经理，明白吗？”陆熙掐着严华的后颈，试图激起严华的报复心。

陆熙会心一笑，这严华，真是老实的可，严华这类喜把活和责任往上揽人，在正常的职场，无论在制内还是在制外，都是最先被判定为职场死亡的人，的越多，错的越多，还会被当成专职背黑锅的。