人事理制度、财务理制度和岗位职责在任何时候都不能成为摆设，一旦制度和职责有缺陷，就会被人钻空，理层和员工就会滋生腐败和贪婪。

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江城顺圆建筑公司经理张斌、江城星火铝合金门窗公司经理何明火、江城鲲鹏件公司经理张吉林、江城鲲鹏件研究所所长严元朝和分公司经理刘、周志平、叶茂、吴杰、朱俊松都有一万元的付款权限，需要告知李涛和刘芳事由，分公司纳和会计签字盖章。

共患难容易，事业成功了，理层就会不满足！

八七年，市场上的计算机作系统以ms-dos和pc-dos为主，还有macos、4.3bsd、unix、mpm-80和xenix等。

支付也需要他亲自授权。

就是心生创办公司的打算，他们也舍不得未来庞大的收益，就是有国外大件公司薪聘请他们，一旦江城鲲鹏件公司发现他们开发来的件侵犯了公司发明专利，等待他们的就是额赔偿，名誉扫地，甚至坐牢。

对一款计算机作系统来说，生态环境比作系统本更重要。

孙健从建立江淘宝电店开始，就将现代人事理制度、财务制度和岗位职责制定来，员工培训的第一堂课就是要背诵公司制度和岗位职责。

在实践中发现问题，不断完善，到现在为止，还没有发现公司财务上问题。

孙健会将这些公司变成份制有限责任公司，让理层和员工持，享受份制公司快速发展带来的财富和地位，与公司同呼共命运，培养企业文化，增归属。

也在逐步放权。

pengword1.0完工后，孙健代表江城鲲鹏件公司奖励项目开发组组长严元朝五千元，副组长刘小坤和求仲君各四千五百元，其他十名程序员各四千元，加上penghanka1.0的三千元不等的奖励，到年底，每人的收益将都能达到二万元，刘小坤和求仲君到时率先晋升十万元，他们都被江城鲲鹏件公司制定的终享有件净利百分之五收益的奖励制度捆绑在一起。

如今李涛在总公司有五万元的付款权限，但需要财务经理刘芳和财务主朱永庆签字盖章。

八四年，苹果电脑为matosh电脑开发了一款多平台兼容模式的图形用界面作系统maacos远远优于ms-dos，乔布斯请盖茨为其作系统开发三款应用件。

如今有三条铝合金门窗生产线的江城星火铝合金门窗份有限责任公司生意红火，订单已经排到明年六月份，公司理层和近九成员工都是这家公司的东，每年召开东大会，分一次红，让东每年都能看到实实在在的投资收益。

不论是国企或私企，没有事先约定，程序员在公司开发来的任何件都属于公司发明专利，只拿工资和奖金，没有署名权和未来收益。

江城鲲鹏件公司如今拥有pengprintdriv1.0、pengpinyin1.0、pengword1.0、pengdos3.0和penghanka1.0的公司发明专利（申报之中），就相当于孙健拥有这些公司发明专利，享有净利百分之九十五的收益，一不愧疚。

照如今良好的发展势，孙健有信心在windows大举占领中国市场之前，为问世的pengos1.0打造良好的生态环境。