王总这时也话：“商总监为公司层，待遇不会低。我手下的几个总监年薪都的，都快赶上我了。再说未央科技发展的这么好，商总监的年薪肯定不错，说不定比我都。”

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

“啊！”

刘经理笑了笑，刚才知了未央科技的待遇，他心里有落差，但也不想抱怨。

陈华：“未央科技的福利待遇在洛城是有名的，我第一次知未央科技就是因为它的福利待遇，引得我们公司的一个技术骨想辞职槽过去，当时好奇的，就了解了一下，才发现他们竟然还自己了一家微博平台。”

显然有人发现了未央科技招聘宣传单上的工资福利，竟然乎意料的好，不但工资平，各福利齐全，制度也很完善。

他这话一，周围的几个理层纷纷附和。

一名商州本地互联网公司的副总见此，开说：“大家就别抱怨了，只是基层员工工资福利方面有差距，但咱们省就是这样的行情，对理层和来说，咱们这些公司的待遇还是可以的。”

这时又有人忽然一脸惊奇的问：“商总监，你们这上面写的待遇是真的吗？”

商岩松看了王总和刘经理一，犹豫了一下，还是如实说：“我们公司对人才一向都很大方，我年薪是六十万。”

说着一脸笑呵呵的看过去，神情十分温和。

王总挥挥手，毫不在意的样的：“是长了一些，现在年薪二十八万。所以大家不必过于在意这一，也不必羡慕别的公司，只要好好工作，公司不会亏待大家，特别是理层。”

不过脑里又想了想，如今2010年，全国的平均工资才多少，商州市的平均工资才多少，他现在的工资准确实算是薪了。

周围的人听到了，说话声都变小了，纷纷竖着耳朵听他怎么说。

鬼使神差，看到旁边的商岩松，他忽然张问：“商总监，你的年薪是多少？你们公司发展这么好，应该很不错吧。”

此时看到了未央科技的待遇，再想想自己工资的待遇，不免有慨和羡慕，心里酸酸的，不免吐槽几句。

另一边王总也是没有想到，这公司太壕了吧，完全不路牌呀！

这么一想，心情好了很多，又觉得刚才王总说的有理，未央科技基层员工待遇好，比他们一个档次，但理层可不一定。

王总笑了笑，用亲切的语气问刘经理：“刘经理，几个月没见了，上次还是你们赵总带队，你们公司这两年发展的不错，作为门经理，你的收应该不低吧。”

这么的年薪，显然乎他的意料，就连他们公司老总也只有人家的一半。

刘经理显然和他也认识，听到他说话，笑着恭维：“王总说的有理，听说您今年年薪好像又涨了，去年就二十五万，今年更了。”

王总拍着他的肩膀说：“可以了，一个月税后六千，这个收平在咱们商州来说了。”

绩效、全勤、加班费，通通都有，连五险一金都没有落下。

“还行吧，一个月六千！” [page]

“不是我们低调，是还没到调的时候，一千万用听着多，和新浪、腾讯这些大平台比，仍然差距很大。再说我们目前仍然很小众，实在是调不起来呀？”

商岩松：“当然是真的，我们公司的福利待遇一向很，在洛城很多人都知，这一陈总应该清楚。”

刘经理本来以后已经好了心理准备，还是惊讶声。

这次来这里负责招聘的，大分都是门经理或者主，只有少数几个是由副总带队。

显然这些对于省内的其他互联网公司，有奢侈，能到一两样就够了，其他的哪敢瞎想。

刘经理心中有苦涩，六千是税前收，但他现在不想解释。