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第176章羡慕嫉妒恨(3/3)

不过毕竟是老鸟了,经历过的阵仗也多,脸变了变,刹那间恢复了镇定,不过里的惊讶,怎么也掩饰不住。

这么的年薪同样乎周围人的意料,他们这些人年薪最的可能就是王总几个了,但还没有人家的一半多。

王总心里确实郁闷的,你若是技术门总监,技术大神,拿这么的年薪,大家还能理解。

但你一个人力资源总监也拿这么的年薪,谁能想得到,这工资平,起码是那人数上千的集团公司总监才能拿到的数。

你们公司这么壕,这还怎么比!

不过这些话心里想想就行,羡慕嫉妒可以有,毕竟都是场面人,表面上还是满脸笑意的伸大拇指夸赞:“不愧上来就敢微博平台,贵公司果然厉害,待遇开的同样厉害,咱们在场的这些人,商总监年薪绝对是最的。”

商岩松听了他的话,连忙摆手:“客气了,算不上,算不上…”

王总好奇:“怎么算不上,咱们在场的这些人有一说一,那个公司的薪资平能比得上你们,谁能有你这么的年薪。”

商岩松只能用手指了指坐在那里,正在调试笔记本的刘昊。

:“这位是我们公司的刘总监,年薪比我还要。”

王总看到这个自从来到这里,就一直在摆笔记本的刘总监,好奇:“比你还,有多少?”

商岩松轻轻吐一个数字:“八十万。”

周围正在直楞着耳朵,听这里谈话的人更是一阵沸腾,这可是八十万呀!

心里酸酸的,嫉妒也没了,只剩下羡慕。

王总也被惊到了,半天没有接话,再次开,声音低了很多,态度更谦虚了。

“八十万,啧啧…贵公司太大气了,不过二位肯定都是难得一见的人才。果然只有这么不一般的公司,才能不一般的成绩。你现在就是告诉我,你们公司还有比你们二位薪的总监,我都相信!”

商岩松:“确实有!”

王总一时有无语,沉默了几秒钟,才哈哈笑:“我就说嘛!贵公司果然这么非同凡响,能开这么优厚的待遇,这么大手笔招揽人才,一般的公司哪里敢,厉害,厉害…”

说着又用开玩笑的语气:“不过今天这事传开,你们可有的忙了,薪资福利这么,你们这些总监的位置可是很让人的,到时少不了有人竞争。”

旁边的一名未央科技员工接话:“这一我们商总监可不怕,一般的人才还真比不上,我们商总监以前就是上海一家上市公司的人力资源副总监,年薪四五十万,是被挖到洛城的。”

王总听到这话吃了一惊,本以为是未央科技的工资待遇太好,年薪才这么,没想到人家也是凭自本事的。

这么年轻就能坐到上市公司的副总监,不论是履历还是金量,都比他这个副总多了。

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