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“再给他们两个月，若是还如此，那就辞掉。另外，金陵这家服装厂继续扩张，员工增加到两百人！尤其是服装设计师，招聘一定要严格对待！”秦运微微思忖了一下。

孙茜了，没有说什么。

想要让人留下来不槽，寒只能开更的工资标准。

说完员工招聘的事，秦运询问。

“设计师增加，奖金也要提了！四月份设计奖金增加到二十万！将这消息继续扩散！谁能力，谁便能得到更多奖金！”

可是，难要开一个月八千的工资给员工们？

看了一下后面的几位，秦运微皱着眉。

要知，这可是五十几名员工一起分，平均每个人奖金三千。

孙茜微皱着眉，只到疼。

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谷秦运了，等了一会，过了十几分钟，一些文件资料来到了他的手中。

“是，秦总！”

(https://.bqkan8./14708_14708928/693164908.html)

“衣服卖得这么少。”

他们不可能将人制的留下来。

“我知了。”

……

赵天回答：“还需要十几分钟的样。” [page]

看向资料，秦运脸上顿时了讶然之。

“周欣雅设计的款式衣服很受迎，而且她加天运时间也最长，职位也是设计长…综合各方面因素，所以工资这么。”赵天解释：“这是她的工资情况。”

加上基本工资一万，周欣雅工资都达到三万四了。

平均六千多工资，甚至有的店达到了八千！

赵天，迅速下去安排了。

孙茜叹了一气。

这样的工资平寒怎么竞争？

天运对每一位服装设计师衣服款式生产的比较公平，大家都拿几款衣服，生产一些开始投放市场，若是卖得好，那就加量生产，卖的不好，那就放在一边。

“必须汇报给总了，苏省这边的寒绝对不是天运的对手，也压制不了其发展。”

孙茜疼，要这样的话，寒也别开了，每个月的工资支就是一大笔钱。

“孙总监，现在店里十几名员工全都提了辞职，这些员工都是销售能力比较的。”

十五万的奖金，周欣雅直接占了两万四！

计师考来了吧？”

随着天运的更加火爆，寒的生意却是在不断降低！月营业额越来越少。

每个人都有机会，不存在一个人设计的衣服款式一直搁置。

“周欣雅的工资这么？”

秦运，实际上，稍微想一下他便能判断周欣雅工资肯定会，只不过之前没有细想而已，忽然间看到，便到有惊讶。

“秦运…”

寒写字楼，此时孙茜脸更是难看。

林虎就算再焦急，但是也没有办法，只能离开办公室。

就在之前，天运又在寒旁边开了店。

经理林虎焦急说：“辞职报告已经打了，最多一个月，她们便要离开。”