照赵宏所知的，这波人在国内的人比例也是最大的一波！都是“人多力量大，孩越多越光荣”年代生的，他们现在正是最好的年华，要经验有经验，要能力有能力，但是也是负担最重的一类人！如果可以解决了他们的后顾之忧，让他们把全充沛的力放在工作上，那么赵宋集团公司至少未来二十年之内，一定会越来越发展壮大！

在国也同样如此，而且由于华人留学生的数量大，能力也是有不少非常不错，许多工作几年后也会选择创业的人更加的多！

在大分的国内的政府或者是国有企业中，六零后在02已经开始占据了大分的中层岗位，大分人都在他们大学毕业后几年之内就得到了提重用，尤其是九十年代初的那波“革命化、知识化、年轻化、专业化”的中得到了发展！

听着她的话，赵宏和郭漪远远的都能受到她的骄傲！而这一波人也都恰恰是六零后！

而这些留学生里面也有不少人选择了自己创业，利用自己家在国内的人脉资源，以及国内和国外的差异需求自主创业！其中就有不少公司都有赵宋集团公司的天使投资，至于回报那也是非常不错的，甚至于还在澳洲形成了一个有些规模的华人商业圈，在当地也形成了一定的影响力！

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而赵宋集团公司内也是如此，以郭漪大哥同学们为代表的一波人是如此，而以港城来的一波人也同样如此，最后就是以赵宏哥哥嫂的团更加同样如此！

但是，不可否认，这代人是真正有成熟人和理思维的，他们中的英更是无可避免的成为了现今社会的中砥，尤其是成为了先锐思想的实践者。“像个男人一样面的活着”，恐怕是他们至今未曾被改变的秉和诉求。不过，自我奋斗的艰辛阅历在面对下一代的成长中，似乎有些力不从心，没有人能真正理解他们。

照萧婉婷的说法，“我们集团公司现在已经不是一个公司在战斗了，而是有一群的卫星公司在战斗！”

国内的公司是这样的情况，而国外的情况也是如此！充足的人力资源让赵宋集团公司将员工已经派到了许多国外的分公司和项目公司，而且许多员工在国外工作若年后也会大分选择当地的永久居留权！尤其是澳洲的居多！当然在当地的国内留学生也有不少顺便就了公司！

守而夜不能寐。固有的模式思维冲撞在现实生存的选择面前，生了无尽的激砺、悔悟和反思。在崔健、王朔之文化先锋代表人不安而狂妄的呐喊宣言中，很多人被动和震撼了，叛逆还是保守、德还是私心、责任还是自我之间的博弈不断挣扎在蠢蠢动的求索路上。有些人在这个过程中了，有些人躲了，而有些人疯了...