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第六百零二章离开并不是那么容易(五)(2/2)

幸运的是他在毕业不太久后终于有了一个良好的选择!

只有方向、位置选择对了,努力学习步才能更有意义,否则不过是南辕北辙而已!

“是啊!要不是公司给员工提供担保,我也不可能在海市这里买了一了。可惜的就是父母亲老了,我需要照顾他们了!不过还好的是,我没有成家了,起码可以没有牵挂的离开了。”

“呵呵……,能在海市早早地买了房就是最大的幸运,我们这一波人将来买房的时候房价会涨到哪儿去呢?大概只有天知了。”

同样工作平的人,际遇和生活差距怎么能就这么大呢?

父母老师这些老一辈的人都告诉他努力学习步比选择更重要,然而现实告诉他其实是选择比努力更重要!

李伟一脸的难舍的表情帝模样,让杨同学有不知该怎么接着这个话题。

而好的单位不仅仅是工资的吓人、福利多的让人无法想象!

……

工资了需要税?没关系啦,可以让工资的恰到好,其余的可以用各各样的福利补助的名义发嘛!

“小杨,能够赵宋集团公司工作是我的幸运。在这里工作的五六年是我各个方面收获最大的时期,经济上我初步脱离了原本每天为衣住行而发愁的阶段,在能力上让我独自可以承接了一个大项目的平,如果不是家里的原因我是绝对不会离开的。”

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最直接的现就是,原来社会上大分同等级的岗位收大致相当。但是如今呢?

没看到城市里到都是失去工作岗位的人?

“谁说不是呢?房贷也基本都还的差不多了。收房租钱也能补贴一下生活费吧!要不然既要照顾好老人,又要挣钱生活,那可就不知该怎么办了。”

可能除了对象不能“补助”,估计真得没有什么了!

“公司的各个方面的确不错,不仅仅是工资收不错,而是各个方面为员工都考虑到了。”

通有问题?没关系啦!有车的可以给通补助嘛,没车更要多给啊!给多了不好报销?可以换个名字嘛!汽车外表加上企业标识不就是企业的形象广告吗?补助金不好说就换成了广告费嘛!

不好的单位不仅仅是工资低的可怕,更可怕的是工资少的可怜的工作也可能朝不保夕!

这个世界变化太快了!

没房发房!有房多发让大家多福利嘛!

跟着师傅李伟度过了三个月的适应期之后,师傅因为个人原因选择了回乡发展之后,他终于要开始独立自主的负责一摊事务了。

们上学择校有问题?可以用企业赞助费的名义嘛!企业得了好名声,员工得了实惠,皆大喜吧!

其名曰“下岗职工”,既然是已经下岗了又哪来的“岗位”?

别说妹妹不得其解,就是哥哥们也难以理解!

没结婚了的叫晚婚补助,结婚了没有孩的叫晚育补助,结婚有了孩的可以叫女补助嘛!

有些总结已经完全不适应目前的社会了。

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