如今说起金钱，她只想到如何将账面上的钱继续翻倍。然后有足够的金钱继续投资。

金钱于她而言，已经是一可以调资源，一战利品。

将钱去的过程，也是她调资源的过程。所以一都没觉得会心疼。

“等架构调整了，工资也要变动了。时代在发展，我公司的员工酬劳一定要是最优越的。”

“另外以后要和大家说一声，拒绝加班。除非特殊情况，否则不允许加班。”

因为没有刻意隐瞒，所以公司层拿到额奖金的事情，也是在公司传开了。

连分公司都传开了。

这事儿要么保密，要么就能越传越远。

听到能拿这么工资，好多员工都麻了。

对于一个月一百多的员工来说，几十万简直和天文数字

没有什么区别，离自己太遥远。

结果竟然这么近。自己的领导就能拿到。

以后自己当领导了，岂不是也能拿到？

说起来，苏浔的公司升职机会还多的。毕竟经常是有投资，建厂。老员工调动过去了，就可以当理人员。

所以升职，对于这些人来说，也不算太难。

如今有了这么一个大萝卜吊着，不少人心都涌起了一浪。

当天，在海城国营酒店里面举办了海城公司年会。

大厅里面装扮得喜气洋洋的。

饮也安排得非常丰盛。

邀请了海城歌唱家和乐团来演。还请了演相声的。

为了让大家吃好喝好，苏浔只在宴会开始之前，和大家喝了一杯酒，迎大家参加宴会，一起庆祝一年的成果。也没提前发奖金。而是先让大家看表演，吃饭。让大家好好犒劳自己一番。

闹闹的，等大伙儿吃完饭了，苏浔才场，和大家讲了几句话，说了类似于今年成绩斐然，明年继续创造辉煌之类鼓励的话。

又对今天要领奖的几位层理人员行了表扬。

让大家知，这些人为公司立下的汗功劳，为公司创造的价值。

最后，终于到了大家最期待的，发放奖金。一扎扎的钱，全都摆放来了。

海城银行也过来了。

这些钱会现场发放，然后现场给这些人办理存款，最后由银行的公司拉去存起来。

虽然过程麻烦一些。