但听到这里，却有人有不同意见了。

虽然大家和萧的接时间还很短，但他们对萧的格也有了一定的了解。知他尽声声自己是个商人，其实很和善的，就有些人笑着说：“萧总，我们和那些大学生有什么好谈的。他们才刚开始接科学的门槛，所问的问题简单幼稚。说什么，是让我们给他们上课吧！萧总，是不是你收了他们的贿赂，借机假公济私啊！”

在公司研究步上正轨之后，我们还会据大家的研究度，适时安排你们一定的带薪休假时间，由公司组织，去看看我们壮丽的祖国，去亲领会一下，我们的研究，对国家盛，所作的大贡献！”

工作能力，固然可贵，一个能够为研究员们提供足够支持的科系主任，所能的贡献，从某意义上说，更甚于研究员本！直接关系到公司科研度的快慢，乃至成败！

另外，大家也要在熟悉之后，推举各自学科的临时科系主任。三个月以后，再据你们的实际观察，依照协调能力、理能力、工作能力，推举正式的科系主任。这个科系主任，公司也会给与一定的相应职务补贴。往后，公司将每两年，重新由各学科推举一次科系主任，好大家研究工作的好保姆、好家的工作！”

萧又伸开第三手指：“我已经和清华大学联系过了。在一个星期之后，我会带领大家，和清华的学们，一次面对面的会……”

而且，这段时间也是大家放松心情的好时机，还可以在闲余锻炼一下。刚才大家和我一起从那边田野走过来，我看到很多人都气吁吁。我会在近期为大家安排一次检查，该修养的修养，该治病的治病！是革命的本钱啊！搞科研，常常没日没夜的忙碌，如果没有的魄，怎么能够完成繁重的研究任务？我可不希望听到手下的研究员，有英年早逝的，我希望大家，都能够健康长寿，能够为公司，创造一个又一个科学奇迹！

这也是萧思索良久的想法。

研究员们的，都变得切起来。

很多人都笑起来，和这样不摆架的

对一个单位来说，没有庸才，只有用人不当！

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他们以前太忙了，忙到没有时间休息，忙到连吃饭、睡觉，都在想着那些科研课题。很多人的，其实已经很差了，距离垮掉，也不过是一步之遥。

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的，都是由曾经作过一定贡献的中青年科学家，许多人大概以前，也听说过一些同仁的名字，但都没有见过面，只是神。现在，大家为了一个共同的目标，汇聚一堂。我希望，大家能相互熟悉，为以后的工作合，打下基础。特别是那些相同学科的同仁们，最好能相互一下，互通有无，到取长补短，有所裨益。

他看见众人的情绪都调动起来，有些人已经跃跃试，伸开了第二手指：“诸位以前埋科研，很少有思索的空闲。借着这个机会，我希望大家能够对过去的工作，作一遍全面地梳理：有哪些得？有哪些失？对以后的工作开展，一个细致地分析，我相信，这对于大家在研究中心正式建立以后，快速投工作会有很大帮助！

研究员们在大笑之余，也都连连，还有些情较为丰富的，对于萧的人化关怀，动不已。

从萧的话中，他们得到了几个非常重要的信息：这个科系主任，公司将额外给于职务补贴，那收岂不是更多？这个科系主任，看重的主要是协调能力，其次是理能力，最后才是工作能力。联系到萧总所说的，是要当好研究员们的好保姆，他们，尤其是那些自认研究能力相对有所欠缺的研究员们，都变得激动起来！

他前面的安排，研究员们都心服服，并对萧总对研究员们的照顾，激涕零。