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第5章(2/3)

电梯,李放对骏杰说:“兄弟坐你的顺路车。”

“你给我五万就行,不要六万,我保证药。如果没药,我退五万给办事,不要兄弟们承担一分钱风险。”骏杰激动地说。

骏杰摇了摇

“那,如果你这方法没搞去呢,你如何向兄弟们待?”骏杰毫不示弱。

主任忙说:“节前会开药事会,你那品你放心,肯定会过,你安心回家过节,过完节回来准备送药就行。”

“那是退钱给办事的事吗?如果没附一,就意味着这个品在杭海不可能成气候,就意味着完不成年度指标,就意味着兄弟们辛苦一年………拿不到奖金……”

“算了,你们别吵了。大家在一起,最重要的是彼此信任,彼此真诚,彼此谅解,不是如何待。只要努力了,就无怨无悔。”张红军说。骏杰低下了

了但你们没或者没上,要我自己白白赔四五千块钱,我脑有病呀。”骏杰的声音。

那代表就将送钱的经过一五一十地对他说了。药剂科主任持说:不可能!那几天我都在什么什么地方开会。并且拿开会的车票来,死活不认帐。那代表和他吵了半天,结果无功而返。

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“涛哥说得很对。我相信大家能好。今天虽然是周末,但我希望大家从现在就开始行动,行动胜于讨论……这是清华大学的校训。”

印计低不语。

那位代表在家过完十五兴兴回到办事后却掉了冰窖,他的药没有通过药事会。他就找到药剂科主任,劈就问:“你保证我的品为什么没?”

钟涛说:“这样看来,谁也没100%的把握。结果固然重要,但过程不能忽视。让大家参与附一的开发,主要是想发挥团队中每一位的聪明智慧和社会资源,大家团结起来一件事,总比单打独斗有把握。郝玉来公司时间较短,其他几位都在公司工作了两年以上,人品和能力,都不错,我相信大家能好。辛教授这个人很重要也很难工作,我和印主任一起帮郝玉想想办法,大家也一样。张红军、王虎、骏杰、李放,你们四个人就放心去吧,只要你们真的去努力了,一定会成功的!”钟涛将目光转向印计:“印主任,你说呢?”

钟涛看了看印计,又看了看骏杰说:“骏杰,给你五万,如果你搞成了奖你一万,如果你没搞成,你返办事10万,你吗?”

骏杰一踩油门,江a…34567号黑别克驶离军华宾馆,车后留下一溜白烟。

“那你说怎么办呢?”印计反问。

原来,药剂科主任第二天就将他送的钱嫖娼用了,几天后开药事会时竟然忘了那代表的事。他就推:“什么品?我怎么不知?”

有一个药剂科主任,一生特好嫖娼,每次去“据”桑拿,总喜将代表送给他的红包妈咪半的双间。妈咪很喜他,每次一见到他就抱着他亲地喊“老公”。有一年节前,一个黑龙江的小伙去他家告别,敲开他家门时,主任挡在门问什么事?这位代表说,明天就要回黑龙江去过年了,走前来告个别。他告诉主任说,果篮里有一个红包,是两千块钱,给他小孩的。主任当时就很不兴地打开门说:“你看看,这里有三个小孩,有两个是我的侄,一个红包你要我给谁?”

“兄弟谁跟谁啊,送你也只有那么大事。”骏杰豪地说。

在飞速地旋转,骏杰的思绪却飞向了医药圈里相传甚广的真实故事中……

那代表就先找主任借用厕所,在厕所里又装了两个红包放果篮说:“主任,里面有三个红包,每个两千,一心意。”

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四个男代表相继起离开。

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