在决定呼市那边的人选时，张丽推荐了赤山路的图雅琪琪格。

原来李静去年冬天离了婚，孩归男方，她净，现在单一个人，去外地工作对她来说是件好事——换个环境心情好。

目前阿巧发展的状况，对服务督导重新定义。不能只检查督导服务，还要检查菜品质量，督导厨房。当然，不是要督导人员去安排厨房怎么工作，而是检查，主要工作放在品卫生安全和开源节上。

李静，三十岁，省城人，之前是总店店长，张丽一手带来的。为人豪，格有像李，说笑，能唱能，开朗乐观，一副心。

老谭想既然就得像样儿，现在开始打基础。

由于投缘，艳华动用老板特权把她调到办公室主，现在半年了，俩人的和妹一样，正因为情同妹，艳华知她不愿意待在办公室，喜现场的理工作，所以了推荐。

想好这些后老谭和艳华碰了一下，艳华同意他的想法，同时把张丽、忠清叫来，四个人一起研究一番督导的人选。

最后是苏州这边的，艳华推荐了办公室主李静。

笔者认为是不够持，碰到困难打退堂鼓，这山望着那山。很多时候知的太多太多，到的太少太少，任凭抱怨蹉跎了岁月。

可真正到的没几个。

“图雅是老人了，当店长四年，不能力还是人品大家都认可。另外她是蒙族人，到呼市工作正合适。”张丽说。

当然，旅游免费的，吃住全，并且可以带伴侣，没有伴侣的只能当单狗了。

最后定下小凤省城这边的，虽然她对饭店业务不算熟悉，但人正直，讲原则，这受到大家认可。

艳华说：“业务不熟悉可以跟着学，这不是事，最主要的是人正，敢说，不怕得罪人。凤这方面没问题，我认为可以。”

“她倒是行------”老谭想了一下问：“主要她孩小，能去外地吗？”

“图雅行，事认真，敢说敢作，不怕得罪人。最主要的是不畏权，是个女汉。”老谭说。

同时对店长和厨师长的工作行监督，当然不能像间谍似的，那成东厂了。更多地是监督，不能叫这俩人的权利膨胀，以权谋私，徇私枉法。

为啥？不够努力还是智商不行？或者是生不逢时？

由于图雅和华清有过麻糊事，忠清不好发表意见，但看得是认同的。

“我没意见。”艳华说。

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今年一共二十三名员工积分达到四千分，除了涨一级工资外，每个月的孝慈资金也达到了二百元，同时享有省外五日游的福利。

“能。”艳华肯定的，然后说了能的理由。

艳华想了想，把目光看向老谭。

了今天。 [page]

很多从农村来打工的孩，最初的想法都是到外面好好，努力挣钱，闯一片天地，好衣锦还乡光宗耀祖。

既然大家都没意见，图雅便定下了。

服务督导的事定完后，四个人又定了优秀员工去草原旅游的事。

张丽和忠清也认同，于是就定下了。

是自己带来的人，张丽当然同意，忠清和李静合作的时间较长，也表示支持。