献，这听起来很多，实际上却完全不符合池浅这级别的份及实力该有的待遇。

而且，只有贡献酬劳，这其实和只支付底薪没什么区别。

“只有这样吗？”穆嫣就毫不客气的说：“任务完成以后的成呢？还有指定任务量超标以后的奖励呢？这些都没有吗？”

一般而言，一名职业者加一个团队，通常都能获得三个方面的报酬。

一个是每月能够固定领取到的酬劳，也就相当于为团队工作应该领取到的底薪。

一个是每个任务完成以后行的成，相当于工作的提成。

还有一个就是奖金，任务完成状况良好，表现优秀，超指标制定的每月任务完成量，都理应有相应的奖励。

听起来好像跟一个企业工作差不多，实际上两者的差别也不大。

团队就是公司，招人来为团队工作，自然需要支付人家报酬。

职业者们加团队也相当于是在面试工作，自然同样需要据自的条件，尽量选择待遇好的团队加。

独行和单不是不行，但在职业者这天天需要和幻打，行生死战的人上，毒行和单完全就是拿自己的命在开玩笑。

除非实力实在过，不然，谁都会想组队任务，跟团下副本，这是玩游戏都知的理，放在现实里就更不用说了，现实可没有复活的机会，死了就是真死了。

有鉴于此，团队和职业者之间的关系其实就是各有所需，和一个企业以及一个职员之间的关系没什么太大的区别，只是因为涉及到生命，涉及到超凡力量，让各方面都变得更加严谨，更加郑重。

在这样的情况下，如池浅这般的职业者，加一个团队，若只有每月50000贡献的“底薪”可以拿，无疑是在欺负人，是黑心团队才会给的待遇。

在天丰市里，通常来说，只有下级职业者才仅有每月固定的酬劳拿，但其若是表现良好，在任务中表现突，给其成及奖励也是有必要的事情。

若是上级职业者，那三个方面的报酬一个都不能少，甚至还得视情况另开一些特别的待遇，不然，人家才不会加你的团队。

至于的待遇问题，下级职业者的固定酬劳都是在10000贡献以下，成和奖励则视表现而定。

上级职业者的话，哪怕是刚晋升的四星职业者新手，固定酬劳都得在10000贡献以上。

如果是上级职业者中的佼佼者，或者是有潜力、有天赋的人才，哪怕是下级职业者，待遇都只会更。

像穆嫣和风清儿，两人都不是四星猎人中的新手，池浅曾经给她们开的固定报酬就不低。

风清儿是每月30000贡献。

穆嫣是每月50000贡献。

而童心瑶，作为携灵者，天丰市最等级的天才之一，其每月的固定报酬和风清儿一样，都是30000贡献，比一般的四星职业者的待遇都好。

这还只是固定报酬，若是算上完成任务时的提成及奖励等等，那就更多了。